Fungsi Analisis Beban Kerja Dalam Pengadaan Petugas Pompa Air Di Suku Dinas S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1933000214

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

071 SMSDMA 2023

Prospek Kebijakan Kemitraan Pemerintah Dan Swasta Dalam Pelayanan Pengelolaan…

ABSTRAK LHC

Analisis Kinerja Koperasi Pegawai Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Rakya…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kinerja Koperasi Pegawai Sekretariat Jenderal DPR RI (selanjutnya disebut Kopeg Setjen DPR RI) pada tahun 2008, 2009, 2010 dan 2011. Variabel yang diteliti adalah kinerja koperasi dengan indikator-indikator penilaian berdasarkan penjabaran 7 (tujuh) prinsip koperasi yakni 1)keanggotaan sukarela dan terbuka, 2)pengendalian oleh anggota-anggota secara dem…

Efektivitas Pemberian Tunjangan Pengamanan Dan Penyelamatan Pelayaran Para An…

Penulisan skripsi ini bertujuan untuk mengetahui bagaimanakah efektivitas pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pelayaran (kespel) para anak buah kapal (ABK) pada Pangkalan Penjagaan Laut Dan Pantai Kelas I Tanjung Priok. Yang menjadi konsep kunci utama dalam penelitian ini yang penulis definisikan dengan aspeknya adalah efektivitas pemberian tunjangan pengamanan dan penyelamatan pela…

Evaluasi Penerapan Aplikasi Naskah Dinas Elektronik (NADINE) Bagi Peningkatan…

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) mengeluarkan aturan penyesuaian sistem jam kerja bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia hingga saat ini. Perubahan metode kerja dari konvensional ke papperless/digital government karena ada tuntutan pandemi. Karena adanya perkembangan kebutuhan peningkatan pelayanan publik sebagai pengembangan digital…

Analisis Efektivitas (Dalam Konteks Keselarasan) Program/Kegiatan Dan Anggara…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana efektivitas (dalam Konteks Keselarasan) Program/Kegiatan dan Anggaran antar Unit Kerja di Lingkungan Kemenparekraf. Dikaitkan dengan teori Efektivitas Organisasi, dimana beberapa peneliti menekankan pentingnya mewujudkan efektivitas organisasi karena akan berdampak pada pencapaian tujuan yang optimal dan efisiensi. Sebagai satu kesatuan system…

Persepsi Penghubung Kepegawaian Mengenai Pengaruh Kompetensi Pegawai Terhadap…

Keberhasilan sebuah organisasi harus mengacu kepada kompetensi para pegawainya yang meliputi diantaranya pengetahuan, ketrampilan, dan sikap yang bermuara kepada lahirnya kinerja yang baik yang berdampak meningkatnya kualitas pelayanan. Namun banyak masalah yang terdapat di Bagian Kepegawaian yang menyebabkan proses pelayanan kepegawaian tidak maksimal. Untuk itu penelitian ini mengangkat masal…

Analisis Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai di Bagian Tata Usaha Biro Umum S…

Kompetensi merujuk pada kumpulan pengetahuan, keterampilan, dan sikap yang dimiliki oleh seseorang dalam konteks tertentu. Kompetensi mencerminkan kemampuan seseorang untuk melakukan tugas, pekerjaan, atau aktivitas dengan baik dan efektif. Sebagai objek penelitian, Bagian Tata Usaha (Bag Tu) Biro umum settama Lemhannas RI mempunyai 3 (tiga) elemen pegawai yang berasal dari ASN, TNI dan Polri d…

Pengaruh Kebijakan Pimpinan, Dukungan Teknologi, Dan Sarana Prasarana Terhada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1833030208

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 SMSDMA 2021

Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pelayanan Acco…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY