Penerapan Anggaran Berbasis Kinerja Di Lembaga Penyiaran Publik Radio Republi…

Penelitian ini ini dilakukan untuk menggambarkan penerapan anggaran berbasis kinerja berdasarkan kerangka logis dengan 4 prinsip utama pedoman penerapan anggaran berbasis kinerja yaitu (hubungan perencanaan (top-down) dan pelaksanaan (bottom-up), Dana Mengikuti Fungsi, Fungsi mengikuti Struktur (money follow function, function follow by structure), Akuntabilitas, dan Fleksibilitas) di Lembaga P…

Pengaruh Kompetensi Dan Penempatan Jabatan Terhadap Kinerja Personel Di Bagia…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh Kompetensi dan Penempatan Jabatan terhadap Kinerja Personil Di Bagian Anggaran Kodiklat TNI. Hipotesis yang diuji adalah (1)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kompetensi dengan Kinerja Pegawai; (2)Terdapat pengaruh yang signifikan antara Penempatan Jabatan dengan Kinerja Pegawai; dan (3)Terdapat pengaruh yang signifikan antara …

Kelembagaan Perbankan: Dilengkapi dengan UU RI Nomor 10 tahun 1998 tentang pe…

Edisi

Edisi Ketiga

ISBN/ISSN

978-979-403-317-3

Deskripsi Fisik

xii; 220 hlm 24 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

332.06 KEL

Sistem Informasi Manajemen: Konsep dan Pengembangannya

Edisi

Edisi 3

ISBN/ISSN

979-96103-7-0

Deskripsi Fisik

xi, 580 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.403 SUS s