Ditapis dengan
Strategi Pengembangan Karir Jabatan Fungsional Pemangku Tugas Ketua Tim Pada …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor yang mempengaruhi pengembangan karir jabatan fungsional pemangku tugas ketua tim pada Direktorat Prasarana Transportasi Jalan Kementerian Perhubungan serta menyusun strategi untuk mengatasi masalah pengembangan karirnya di masa yang akan datang. Peneliti mengidentifikasi faktor pengembangan karir dengan melakukan analisis terhadap 6 (enam) faktor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2144021038
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 053 TMSDA 2024
Analisis Kinerja BPSDM Dalam Peningkatan Indeks Profesionalitas ASN Provinsi …
Kinerja organisasi yang baik merupakan salah satu pendorong dalam pencapaian target kerja instansi. Penelitian ini bertujuan untuk memberikan gambaran mengenai faktor-faktor yang berdampak kepada kinerja organisasi BPSDM Provinsi Sulawesi Barat sebagai penyelenggara tugas pengembangan kapasitas dan kompetensi ASN Provinsi Sulawesi Barat, serta yang memiliki kewenangan dalam pengukuran dimensi k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2120011163
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 257 SMSDMA 2024
Implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Meningkatkan Produkti…
Penelitian ini mengkaji implementasi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam meningkatkan produktivitas Kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Jenderal Ombudsman Republik Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana penerapan K3 mampu meningkatkan produktivitas pegawai serta mengidentifikasi upaya yang perlu dilakukan untuk mengoptimalkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2020011001
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 262 SMSDMA 2024
Strategi Peningkatan Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil…
Penelitian ini dilakukan untuk mencari faktor-faktor yang mempengaruhi Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), dan mencari strategi peningkatan Nilai Indeks Sistem Merit dalam Manajemen Aparatur Sipil Negara di Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban. Metodologi penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Data di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2244021077
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 064 TMSDA 2024
STRATEGI KEBIJAKAN PENANGANAN AUTISME ANAK PADA DINAS SOSIAL PEMERINTAH PROVI…
Peran Pemerintah dalam hal penanganan penyandang disabilitas sangat penting terutama pada disabilitas ganda yang memiliki gangguan dari gabungan fisik mental, disabilitas mental dan sensorik atau dapat di klasifikan ke dalam penyandang disabilitas autis yang belum tersentuh secara spesifik. Anak autis dikategorikan sebagai anak berkebutuhan khusus. Anak autis perlu dilatih mengembangkan mental …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2241021088
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMKP 2024
Strategi Pengembangan Kapasitas Berjenjang Melalui Recurrent Training Bagi Su…
Strategi Pengembangan Kapasitas Berjenjang Melalui Recurrent Training Bagi Sumber Daya Pilot Rotary (Helikopter) Di Ditpoludara Polri
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2344021026
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMSDA 2024
STRATEGI PENEMPATAN PERTAMA PERWIRA LULUSAN PENDIDIKAN PEMBENTUKAN AKADEMI KE…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang menentukan penempatan pertama perwira lulusan pendidikan pembentukan Akademi Kepolisian pada Mabes Polri. Peneliti menggunakan metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data dari berbagai sumber yaitu wawancara dan telaah dokumen. Dalam konteks manajemen sumber daya manusia Polri, penempatan perwira Polri lulusan Akadem…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2344021019
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 070 TMSDA 2024
Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) pada In…
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor penghambat dan pendukung, serta usulan strategi dari implementasi SAKIP pada Instansi di Lingkungan Koordinasi Kementerian PANRB. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif eksploratif dengan pendekatan studi kasus. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi non partisipatif dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2241021045
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 076 TKP 2024
IMPLEMENTASI KEBIJAKAN SISTEM INFORMASI PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN KINERJA …
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan faktor-faktor penyebab belum optimalnya implementasi kebijakan SIRIKA di Kemendagri serta strategi yang dilakukan untuk mengoptimalkan kebijakan SIRIKA tersebut. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif kualitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2241021080
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 078 TKP 2024
Strategi Percepatan Guru Besar pada Satuan Pendidikan Tinggi Kelautan dan Per…
Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif studi kasus dengan tujuan menggali faktor-faktor yang mempengaruhi pengusulan Guru Besar dengan menggunakan Diagram Ishikawa, yaitu menggali faktor kebijakan, SDM, persyaratan, anggaran, metode-aplikasi, dan lingkungan. Peneliti menyimpulkan bahwa Kebijakan MenPAN-RB dan Mendikbudristek tentang kenaikan jenjang jabatan akademik dosen dalam masa peral…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2244021079
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 046 TMSDA 2024
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah