Ditapis dengan
Analisis Kapasitas Sumber Daya Manusia Dalam Pengelolaan Sistem Pengadaan Sec…
TNI sebagai salah satu institusi pemerintah tidak bisa terlepas dari tuntutan transparansi dan akuntabilitas dalam sistem manajemennya. Berdasarkan data yang dihimpun dari Layanan Pengadaan Barang/jasa Secara Elektronik (LPSE) TNI AL, dari 349 satker yang ada di TNI Angkatan Laut, jumlah satker yang menggunakan sistem pengadaan barang/jasa secara elektronik dinilai masih sangat sedikit jumlahny…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007022
- Deskripsi Fisik
- 103 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 180 TMSDA 2019
Analisis Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Di Lingkun…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan pelaporan keuangan yang berkualitas di Pusat Penelitian Kebijakan Pendidikan dan Kebudayan, Badan Penelitian dan Pengembangan, Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan dengan menggunakan model evaluasi CIPP (Context, Input, Process, Product). Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimana evaluassi pelaporan keuangan pada Pusat Penelitian Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007001
- Deskripsi Fisik
- 139 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMSDA 2020
Analisis Implementasi Kebijakan Personel Tehadap Pengembangan Pola Karir Pega…
Berdasarkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) dan sebagai peraturan pelaksanaannya adalah Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang telah memberikan arah pada perubahan dalam pembinaan kepegawaian Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang tentunya mempunyai implikasi langsung terhadap kesiapan dalam rangka pengembangan Su…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007021
- Deskripsi Fisik
- 114 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 178 TMSDA 2019
Strategi Pengembangan Karier Pegawai Negeri Sipil di Markas Besar TNI Angkata…
Sumber daya manusia dalam organisasi diberikan kesempatan untuk mengembangkan kariernya, agar tidak saja mampu mempertahankan eksistensi organisasi tetapi juga mampu mengembangkan dan memajukan. Pengembangan karier memberikan kepastian kepada pegawai untuk menumbuhkembangkan kemampuan, intelektual, wawasan, motivasi dan dedikasi pegawai pada posisi pekerjaan yang diemban. Pegawai Negeri Sipil (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007011
- Deskripsi Fisik
- 142 hlm : 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 177 TMSDA 2019
Implementasi Peraturan Kasal Nomor 21 Tahun 2016 Tentang Tata Cara Perkawina…
Penelitian dilatarbelakangi oleh karier personel TNI yang beragama Katolik di lingkungan TNI Angkatan Laut belum optimal dikarenakan belum terwadahinya aturan keagamaan dalam Peraturan Kasal tentang Tata Cara Perkawinan, Perceraian, dan Rujuk bagi Prajurit TNI Angkatan Laut. Tujuannya untuk mengetahui implementasi Peraturan Kasal Nomor 21 Tahun 2016 terhadap karier personel beragama Katolik di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007004
- Deskripsi Fisik
- 115 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 176 TMSDA 2019
Analisis Peningkatan Kinerja Personil Sub Dinas Penganggaran Dan Pembiayaan D…
Sub Dinas Penganggaran dan Pembiayaan TNI Angkatan Laut sebagai organisasi unsur pembantu pimpinan yang berkedudukan langsung di bawah Kadiskual memiliki tugas dan tanggungjawab pada bidang penganggaran dan pembiayaan TNI Angkatan Laut. Dengan berlakunya PMK No 143 /PMK.05/2018 tentang Mekanisme Pelaksanaan Anggaran Belanja Negara di Lingkungan Kementerian Pertahanan dan Tentara Nasional Indon…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864007007
- Deskripsi Fisik
- 120 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 173 TMSDA 2019