Analisis Kinerja Pegawai Pada Deputi Bidang Pelayanan Publik Kementerian Pemb…

Edisi

-

ISBN/ISSN

NPM 11.A.021

Deskripsi Fisik

113 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

003 TMSDA 2013

Analisis Disiplin Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Biro Kepegawaian Dan Org…

Sumber daya manusia menjadi fokus perhatian ketika sebuah perusahaan/organisasi berusaha mencapai tujuan organisasinya. Dalam mencapai tujuannya, selain membutuhkan kedisiplinan dari para anggotanya, tentunya membutuhkan sosok pegawai yang penuh kesetiaan dan ketaatan pada peraturan, memiliki kompetensi yang baik dan dibutuhkan oleh organisasi, dan mempunyai kesadaran tinggi akan akan tanggungj…

Pengaruh Dana Alokasi Umum Dana Alokasi Khusus dan Dana Bagi Hasil Terhadap P…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Efektivitas Implementasi Kode Etik Badan Pemeriksa Keuangan (BPK RI) Dalam Pe…

ABSTRAK LIHAT HARDCOPY

Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Juru Bayar Di Lingkungan Un…

Tesis yang saya susun ini berusaha mengangkat dan menjelaskan apakah terdapat pengaruh kompetensi dan motivasi terhadap kinerja juru bayar di lingkungan Unit Organisasi mabes TNI, dengan tujuan adalah untuk dapat mengetahui seberapa jauh pengaruh kompetensi dan motivasi yang dimiliki para juru bayar yang berada di lingkungan Unit Organisasi Mabes TNI terhadap kinerjanya. Pelaksanaan penelitian …

Implementasi Kebijakan Pengawasan Pengendalian Lalulintas Angkutan Umum Dan A…

Transportasi merupakan bagian yang sangat penting dalam kehidupan kita.Transportasi adalah suatu kegiatan untuk memindahkan orang atau barang dari suatu tempat ke tempat lain dan fasilitas yang digunakan untuk memindahkannya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi kebijakan pengawasan pengendalian lalu lintas angkutan umum dan angkutan barang pada Suku Dinas Perhubungan Jakarta …

Analisis Kompetensi Sumber Daya Manusia Pranata Humas Di Kementerian Koordina…

Analisis Kompetensi sumber daya manusia Pranata Humas di Kementerian Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan dari sisi sikap kerja, pengetahuan dan keterampilan menjadi sasaran utama dalam penelitian ini. Analisis Kompetensi dapat juga memperjelas hubungan sikap kerja, pengetahuan dan Keterampilan pegawai khususnya dalam mendukung tugas pelayanan informasi dan data di unit organisasi Pe…

Pengaruh Suku Bunga Deposito, Kurs Rupiah Dan Tingkat Inflasi Terhadap Harga …

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh perubahan suku bunga deposito, perubahan kurs dan tingkat inflasi terhadap harga obligasi pemerintah, selama tahun 2009-2012. Metode penelitian dengan menggunakan model regresi berganda. Untuk menguji seberapa besar variabel dependen mampu dijelaskan oleh variabel independen serta untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel independen te…

Evaluasi Penerapan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian Berbasis Web Di Ling…

Kebijakan Pemerintah tentang implementasi e-government menekankan untuk menggunakan informasi teknologi di instansi pemerintah pusat maupun daerah, yang lebih komprehensif dan terintegrasi. Demikian halnya di bidang kepegawaian, pemanfaatan teknologi informasi bertujuan untuk meningkatkan efektivitas dan efisiensi dalam bidang pengolahan data dan pengelolaan informasi kepegawaian, sehingga…

Evaluasi Penerapan Good Corporate Governance Pada PT. Perkebunan Nusantara X …

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana penerapan GCG di PT Perkebunan Nusantara X (Persero) / (PTPN X). Metode penelitian yang digunakan peneliti untuk mengevaluasi GCG pada PTPN X ini adalah Metode Deskriptif dengan pendekatan Kualitatif, dan tehnik pengumpulan data yang digunakan peneliti adalah wawancara dan reviu dokumentasi. Penerapan prinsip-prinsip GCG pada PTPN X belu…