Profesionalisme prajurit merupakan salah satu kegiatan yang sangat penting dalam kehidupan suatu organisasi. Kebijakan tentang profesionalisme prajurit di lingkungan TNI Angkatan Udara dilaksanakan berdasarkan peraturan Kepala Staf Angkatan Udara No : Perkasau/ 97 /X/2012 Tanggal 5 Oktober 2012 tentang : “Buku Petunjuk Teknis TNI AU tentang Pembinaan Profesi dan Karier Perwira Korps Administr…
ABSTRAK LHC
Memasuki era globalisasi, kegiatan bisnis telah memasuki realitas baru yang disebut hypercompetition, dimana persaingan antar perusahaan semakin intens dan agresif sehingga stabilitas pasar terancam serta tuntutan lingkungan usaha di era globalisasi membuat PT Batan Teknologi (Persero) dituntut untuk lebih kompetitif. Untuk menjaga stabilitas dan menjawab tantangan tersebut PT Batan Teknologi (…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kelurahan Klandasan Ulu Kecamatan Balikpapan Selatan Kota Balikpapan Kalimantan Timur. Penelitian ini membahas dua variabel yaitu budaya organisasi sebagai variabel bebas (X) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode yang diterapkan adalah metode survey dengan pendekatan kuantitatif, den…
Skripsi ini merupakan hasil penelitian tentang analisis sikap masyarakat yang ada di Kecamatan Kampung Makasar Kota Jakarta Timur terhadap tayangan iklan layanan masyarakat BKKBN di televisi. Jenis penelitian ini adalah penelitian survey dengan metode kuantitatif dan analisis hasil menggunakan model the attitude towards the ad. Sikap yang dianalisis terdiri dari dua jenis yaitu sikap dengan tin…
ABSTRAK LHC
Peraturan Sekretaris Kabinet Nomor 4/RB Tahun 2011 tentang Kode Etik Pegawai Sekretariat Kabinet diterbitkan untuk meningkatkan komitmen pimpinan dan pegawai dalam melakukan reformasi birokrasi. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sikap pegawai terhadap pelaksanaan Peraturan Sekretaris Kabinet Republik Indonesia Nomor 4/RB Tahun 2011 tentang Kode Etik P…
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Bagian Produksi Obat pada Lembaga Farmasi TNI - AL Drs. Moch. Kamal, Apt Jakarta, dengan menggunakan sub aspek (1) Pelaksanaan Tugas, yang diukur dari (a) Kemampuan Formal. (b) Kemampuan Teknis. (2) Perilaku Kerja, yang diukur dari (a) Inisiatif, dan (b) Semangat Kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah meto…
ABSTRAK LHC
BKD Provinsi Jawa Timur tengah melaksanakan pemetaan kompetensi jabatan PNS dengan tujuan dapat melakukan perencanaan SDM yang baik, melakukan penataan SDM, melakukan distribusi SDM sesuai dengan kompetensinya, serta dapat digunakan acuan dalam pertimbangan promosi pegawai. Salah satu langkah awal yang dilakukan adalah dengan menetapkan nama jabatan bagi setiap PNS agar setiap pegawai memiliki …