Determinasi teori kebutuhan Maslow merupakan kerangka teoritis yang menekankan bahwa motivasi kerja pegawai dipengaruhi oleh upaya pemenuhan lima tingkatan kebutuhan dasar manusia, yaitu kebutuhan fisiologis, rasa aman, sosial, penghargaan, dan aktualisasi diri. Teori ini menjadi dasar penting dalam membangun pemahaman mengenai perilaku pegawai dalam organisasi, khususnya dalam kaitannya dengan…
Keberhasilan suatu organisasi di sektor publik, bisnis, dan organisasi lainnya ditentukan oleh implementasi manajerial, tetapi ada faktor lain yang tidak kasatmata yang menentukan keberhasilan organisasi dalam mencapai tujuannya, yaitu budaya organisasi. Dalam dunia bisnis dan pelayanan publik budaya organisasi turut serta menentukan keunggulan kompetitif organisasi.rnrnBudaya organisasi berkai…
Policy paper ini mengusulkan pengembangan Sistem Pemantauan Manajemen Risiko terintegrasi berbasis digital untuk meningkatkan efisiensi pemantauan, akurasi data, otomatisasi penghitungan IKU, efektivitas pengendalian, dan akuntabilitas kinerja di lingkungan Ditjen PSDKP melalui penguatan tata kelola data dan pengambilan keputusan berbasis risiko.