Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan kendala yang terjadi pada penerapan Fleksika dalam mencapai work-life balance di Lembaga Administrai Negara dengan menggunakan teori capability approach yang dikembangkan oleh Robeyns (2017). Hal ini bermaksud untuk menentukan strategi dalam mencapai work-life balance melalui serangkaian analisis terdiri dari Resources, Conversion Factors, Cap…