Ditapis dengan
Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Direktorat Kepangkatan …
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 03.A.030
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 TMSDA 2007
Korelasi Kompensasi Dan Budaya Kerja Terhadap Produksivitas PT. Bank Rakyat I…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A2.030
- Deskripsi Fisik
- xviii, 130 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 TMSDA 2007
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Penilaian Pegawai Terhadap Motivasi Berpresta…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.A2.003
- Deskripsi Fisik
- 100 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 025 T MSDA 2008
Pengaruh Penerapan Teknologi Informasi (TI) Dan Kemampuan Pegawai Terhadap Pe…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 05.A2.031
- Deskripsi Fisik
- xiv; 146 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 051 TMSDA 2007
Pengaruh Komunikasi Pimpinan Kepada Bawahan Terhadap Kinerja Karyawan Di Ling…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000325
- Deskripsi Fisik
- 74 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 104 SMSDM 2014
Implementasi Keputusan Sekretaris Kebinet Nomor 51 Tahun 2012 Tentang Standar…
Sebagai salah satu upaya dalam memperbaiki, meningkatkan kinerja pelayanan, dan mewujudkan pelayanan yang bersifat transparan, akuntabel, tepat dan cepat, Sekretariat Kabinet menerbitkan panduan yang dapat digunakan dalam proses pelaksanaan pemberian dukungan pelayanan yang relevan, tepat sasaran, hemat waktu, melalui Keputusan Sekretaris Kabinet Nomor 51 Tahun 2012 sebagai bentuk pedoman dalam…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1113000268
- Deskripsi Fisik
- 85 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 176 SMKP 2015
Penegakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil (PNS) Di Biro SDM Dan Umum Sekretaria…
Penelitian ini bertujuan untuk memberikan alternatif solusi sebagai upaya penegakan disiplin PNS di Biro SDM dan Umum Setjen ORI. Objek yang diteliti adalah objek tunggal yaitu penegakan disiplin PNS di Biro SDM dan Umum Setjen ORI. Adapun aspek yang diteliti dalam penelitian ini dilihat dari aspek preventif dan aspek korektif. Metode penelitian yang digunakan adalah dengan menggunakan pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1864001052
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 069 TMSDA 2020
Evaluasi Penerapan Aplikasi Naskah Dinas Elektronik (NADINE) Bagi Peningkatan…
Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN&RB) mengeluarkan aturan penyesuaian sistem jam kerja bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di Indonesia hingga saat ini. Perubahan metode kerja dari konvensional ke papperless/digital government karena ada tuntutan pandemi. Karena adanya perkembangan kebutuhan peningkatan pelayanan publik sebagai pengembangan digital…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1733021110
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 012 SMSDMA 2022
Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Pada Kedeputian Bidang…
Kedeputian Bidang Pemantapan Nilai-Nilai Kebangsaan merupakan unsur pelaksana Lembaga Ketahanan Nasional Republik Indonesia (Lemhannas RI) di Bidang Pemantapan Nilai-Nilai Kebangsaan yang dipimpin oleh pejabat yang berpangkat Jenderal bintang dua yang bertanggung jawab kepada Gubernur. Melalui Kedeputian Bidang Pemantapan Nilai-Nilai Kebangsaan dalam pencapaian tugas pokok dan fungsinya memerlu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1314050157
- Deskripsi Fisik
- 104 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 113 SMSDM 2016
Analisis Anggaran Program Pengendalian Demam Berdarah Dengue (DBD) Di Provins…
ABSTRAK LHC
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 06.DA.023
- Deskripsi Fisik
- xvii; 103 hlm : 30 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 072 TMPD 2007