Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui fungsi – fungsi manajemen dalam penataan organisasi melalui analisis jabatan. Fungsi – fungsi manajemen merupakan dalam penelitian ini. Aspek tersebut antara lain: perekrutan dan seleksi, penempatan dan tuntutan pelatihan. Metode penelitian dilakukan dengan metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data dengan metode w…
Tunjangan Kinerja yang diberikan Pemerintah melalui Kementerian PAN – RB sebagai upaya meningkatkan profesionalisme para Aparatur Sipil Negara (ASN) di seluruh wilayah Indonesia. Dalam menentukan tingkatan (grade) setiap Instansi Pemerintah diwajibkan membuat kajian dan Reformasi Birokrasi, yang kemudian akan dinilai oleh Kementerian PAN - RB. Sekretariat Jenderal & Badan Keahlian DPR RI dala…
Penyaluran Bantuan Sosial Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) merupakan program baru dari Kementerian Sosial sebagai pengganti program Bansos Beras Sejahtera (RASTRA)untuk masyarakat yang kurang mampu dan terdata di Basis Data Terpadu (BDT). Reformasi subsidi beras sejahtera (RASTRA)menjadi Bansos Bantuan Pangan Non Tunai (BPNT) bukan hal yang mudah dalam pelaksanaannya di lapangan, agar tercapai s…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui upaya “Peningkatan kompetensi teknis petugas Damkar melalui pendidikan dan pelatihan rescue pada Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta”. Fokus permasalahan adalah bagaimana Pelaksanaan Peningkatan kompetensi teknis petugas Damkar melalui pendidikan dan pelatihan rescue pada Dinas Penanggulangan Kebaka…
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Ergonomi terhadap produktivitas kerja pegawai pada unit layanan pengadaan Sekretariat Jenderal dan Badan Keahlian DPR RI. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan paradigma Asosiatif Kausal. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini melalui penyebaran kuesioner. Populasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal) melalui pembinaan dan pengembangan. Fokus permasalahan adalah bagaimana peningkatan kompetensi teknis PNS pada Dinas Administrasi Personel TNI Angkatan Laut (Disminpersal). Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualit…
ABSTRAK DIHARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Motivasi kerja pegawai negeri pada Bagian Umum Lembaga Administrasi Negara Jakarta. Metode yang diterapkan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, Faktor yang diteliti faktor intern dan ekstern. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini melukiskan keadaan subyek atau melalui wawancara dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan …
Pelatihan adalah suatu pendidikan untuk mengubah perilaku semua pegawai, dan pelatihan juga untuk meningkatkan pengetahuan pegawai yang lebih baik untuk masa sekarang dan yang akan datang, pegawai yang mempunyai elektabilitas yang cukup baik akan berguna untuk organisasi dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang penggunaan Alat Pemadam Ap…
Pelayanan Penanganan Pengaduan Masyarakat di Kementerian Sekretariat Negara berawal dari PO BOX 9949 dan SMS 9949 dan sekarang menjadi Unit Asisten Deputi Pengaduan Masyarakat, yang saat ini bertanggungjawab kepada Deputi Bidang Hubungan Kelembagaan dan Kemasyarakatan. Pelayanan penanganan pengaduan masyarakat di Kementerian Sekretariat Negara bersifat pelayanan kepada Presiden. Penelitian ini …