Ditapis dengan
Pengaruh Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perawatan Perso…
Suatu organsasi dibentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik dan benar. Manajemen tersebut merupakan suatu proses untuk membuat aktivitas terselesaikan secara efisien dan efektif dengan dan atau melalui orang lain. Efisiensi menunjukkan hubungan antara input dan output dengan biaya sumber daya minimum, sedangkan efektif menunj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1928130114
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 106 SMSDM 2019
Implementasi Kebijakan Inventarisasi Barang Negara Pada Badan Milik Negara P…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526000127
- Deskripsi Fisik
- 94 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 105 SMKP 2019
Pengaruh E-Procurement Terhadap Efisiensi Proses Pengadaan Barang Dan Jasa Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran tentang e-procurement di PT Taspen (Persero), dan mengukur pengaruh e-procurement tersebut terhadap efisiensi proses pengadaan barang dan jasa di PT Taspen (Persero). Penelitian dilakukan dengan metode analisis deskriptif dan analisis regresi liner sederhana. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah telaah dokumen dengan menggunakan data …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1829130126
- Deskripsi Fisik
- 91 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 104 SMPP 2019
Pelaksanaan Penilaian Kinerja Terhadap Pada Divisi Kliring Dan Transfer Dana …
Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan penilaian kinerja pada Divisi Kliring dan Transfer Dana (KTD) – Bank Indonesia. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Aspek-aspek yang diteliti dalam penelitian ini mencakup 3 (tiga) aspek penilaian kinerja individu pegawai yaitu aspek Input (Potensi), Proses (Pelaksanaan) dan Output (Ha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1928130115
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 103 S MSDM 2019
Persepsi Pegawai Biro Sumber Daya Manusia Terhadap Pengguna Sistem Informasi …
Sebagai perwujudan dari penyelenggaraan e-government di lingkungan BPK salah satunya telah dikembangkan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (SISDM). SISDM ini dikembangkan dalam rangka untuk menunjang pelaksanaan reformasi birokrasi di bidang pengelolaan dan pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) Aparatur di lingkungan BPK. Berdasarkan survei yang telah dilaksanakan oleh Direktorat Perencanaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628029246
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 102 SMSDM 2019
Pelaksanaan Pengembangan Sumber Daya Manusia Jabatan Fungsional Analisis Kepe…
Biro Kepegawaian mempunyai tugas melaksanakan pengelolaan urusan kepegawaian di lingkungan Kementerian Kesehatan, salah satu fungsinya adalah pelaksanaan administrasi pengembangan jabatan fungsional tertentu dan jabatan administrasi pelaksana. Di dalam pelaksanaan pengembangan SDM, Diklat mempunyai peran penting untuk membantu mengembangkan kemampuan pegawai. SDM memiliki posisi sangat strategi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1928130111
- Deskripsi Fisik
- 98 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 101 SMSDM 2019
Analisis Beban Kerja Tenaga Pengelola Kepegawain Pada Sub Bagian Umum Perenca…
Pengelola kepegawaian di Subbagian Umum, Perencanaan Evaluasi dan Pelaporan merupakan salah satu bagian yang memiliki peranan penting dalam mengelola ketatausahaan dan administrasi pegawai di RSUD Kota Depok. Dalam melaksanakan tugas dan fungsinya diperlukan kesesuaian antara kualifikasi dan jumlah tenaga dengan beban kerja yang ada. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah perlunya melakuka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1628030212
- Deskripsi Fisik
- 89 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 100 SMSDM 2019
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Satuan Polisi pamong Praj…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Anggota Satuan Polisi Pamong Praja (Satpol PP) Kecamatan Kebon Jeruk Jakarta Barat. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan sensus dengan jumlah responden sebanyak 72 anggota Satpol PP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1728130178
- Deskripsi Fisik
- 77 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 099 SMSDM 2019
Analisis Implementasi Kebijakan Pemisahan Fungsi Pelayanan Dan Pengawasan Acc…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 19261301110
- Deskripsi Fisik
- 76 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 098 SMKP 2019
Analisis Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Di Direktorat Statistik…
Sumber daya manusia yang berbasis kompetensi dapat meningkatkan kapasitas dan membangun pondasi karena apabila orang-orang yang bekerja dalam organisasi memiliki kompetensi yang tepat sesuai dengan tuntutan pekerjaannya, maka dia akan mampu baik dari segi pengetahuan, keterampilan maupun mental serta karakter produktifnya. Dengan kepemilikan nilai (value) yang kuat, maka akan selalu siap mengha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1428072256
- Deskripsi Fisik
- 126 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 096 SMSDM 2019
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah