Penerapan Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) berbasis digital merupakan instrumen krusial dalam mengakselerasi transformasi birokrasi dan mewujudkan sistem merit. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Manajemen Talenta melalui konsep Digital Profiling (DIPRO) serta merumuskan strategi yang dapat dilakukan untuk mengoptimalkan penerapannya di Direktorat Jenderal Perhub…
Buku ini mengupas secara komprehensif tentang bagaimana menciptakan pelayanan publik yang baik dan berkualitas yang berorientasi pada masyarakat. Pelayanan yang baik akan berimplikasi terhadap kepuasan masyarakat, sehingga partisipasi aktif dan kerja sama yang baik antara masyarakat dengan pemerintah dapat terjalin dengan baik. Jika konektivitas dan partisipatif sudah terbangun secara sistemati…