Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-518-847-x, 978-9

Deskripsi Fisik

xiii, 235 hlm. : 23 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Sia k

Budaya Kinerja: Sebuah Upaya Revitalisasi Akuntabilitas Kinerja Sektor Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-50188-3-1

Deskripsi Fisik

178 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.35 Sej b

Kinerja Pegawai: Teori Pengukuran Dan Implikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-979-756-863-4

Deskripsi Fisik

284 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Sin k

Pemantapan Kompetensi Kinerja Sumber Daya Aparatur Daerah Di Wilayah Kalimantan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-99635-7-5

Deskripsi Fisik

83 hlm. : 28 cm.

Judul Seri

Seri Penelitian Administrasi Negara

No. Panggil

R 658.3125 Lem p

Membangun Kepuasan dan Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-475-005-3

Deskripsi Fisik

124 hlm : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 Sem m

Pengembangan Kinerja Pelayanan Publik

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-1073-767

Deskripsi Fisik

x, 212 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.63 Sur p

Perencanaan, Aplikasi dan Pengembangan Indikator Kinerja Utama (IKU): Bisnis …

“Jika anda dapat mengukur kinerja, maka anda akan mudah mengelolanya,Jika anda mudah mengelolanya, maka anda akan mudah mencapai tujuan” Banyak manajemen yang kurang paham dalam menentukan Indikator Kinerja Utama, padahal penentuan itu masih merupakan suatu kesatuan dalam pengukuran kinerja berbasis kompetensi, yang sangat besar sekali manfaatnya bagi karyawan dan organisasi. Sampai …

Evaluasi Kinerja SDM (Sumber Daya Manusia)

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-3304-40-5

Deskripsi Fisik

xii, 156 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 Man e

Membumikan Transparansi Dan Akuntabilitas Kinerja Sektor Publik: Tantangan Be…

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-602-251-445-9

Deskripsi Fisik

158 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

352.35 Luk m

Strategi Peningkatan Kinerja Personel Bagian Umum Dinas Keuangan TNI Angkatan…

1. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut dilihat dari aspek kemampuan personel adalah dengan pelaksanaan LDD sesuai jenis pekerjaan yang ada. Hal ini dikarenakan kemampuan personel sudah mencukupi dihadapkan pada tugas yang harus dilaksanakan. 2. Strategi peningkatan kinerja personel bagian umum Dinas Keuangan TNI Angkatan Laut di lihat dari aspek ko…