Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana penegakan disiplin pegawai yang telah dilakukan di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan wawancara, dan telaah dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penegakan disiplin dalam meningkatkan kinerja di Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan sudah cukup ba…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan terhadap produktivitas kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Bagian Sumber Daya Manusia dan Umum Sekretariat Direktorat Jenderal Perhubungan Darat. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya ASN untuk melaksanakan pelatihan yang didasarkan pada kebutuhan guna mencapai produktivitas kerja yang tinggi. Fenomena yang diident…