Ditapis dengan
Evaluasi Kebijakan Tipologi Kantor Dan Pola Karir Menggunakan Pemodelan Siste…
Dalam rangka mencapai tujuan sebuah organisasi, perlu dibangun sebuah sistem yang mampu mengelola seluruh sumberdaya secara efektif dan efisien. Lahirnya Peraturan Kepala Badan Pertanahan Nasional Nomor 1 Tahun 2014 tentang Pola Karir Pegawai di Lingkungan Badan Pertanahan yang didalamnya terdapat kebijakan tentang tipologi dan Pola Karir, diharapkan mampu untuk membangun sistem pengelolaan SDM…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1013010059
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 080 S MKP 2016
Promosi Pegawai Dalam Jabatan Struktural Di Sekretariat Jenderal Dewan Ketaha…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang pelaksanaan promosi jabatan struktural di Setjen Wantannas apakah sudah sesuai dengan kompetensi di bidangnya masing-masing. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dan telaah dokumen. Teknik analisis data yang digunakan ada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 0814000217
- Deskripsi Fisik
- 109 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 010 S MSDM 2016
Kualitas Pelayanan Permohonan Paspor Republik Indonesia Pada Kantor Imigrasi …
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan kualitas pelayanan permohonan paspor pada Kantor Imigrasi Kelas I Khusus Soekarno-Hatta. Paspor adalah dokumen yang dikeluarkan oleh pemerintah Republik Indonesia kepada warga negara Indoneia untuk melakukan perjalanan antar negara yang berlaku selama jangka waktu tertentu, seperti yang dijelaskan pada Undang-Undang No. 6 Tahun 2011 tentang keimigr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 0821000032
- Deskripsi Fisik
- 121 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 S MPP 2016
Pelaksanaan Diklat Dan Mutasi pada Satuan Polisi Pamong Praja Provinsi DKI Ja…
Sebagai penegak peraturan dan kebijakan pemerintah daerah khususnya di DKI Jakarta, anggota Satuan Polisi Pamong Praja dalam melaksanakan tugasnya dituntut mampu menjalankan tugas dengan penuh dedikasi dan profesional juga memiliki kemampuan dan keterampilan serta kompetensi juga moral yang baik. Upaya peningkatan kompetensi kemampuan dan sikap anggota SATPOL PP tersebut dapat dilakukan melalui…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000127
- Deskripsi Fisik
- 74 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 006 S MSDM 2016
Motivasi Kerja Pegawai di Dinas Bina Marga Provinsi DKI JAKARTA
Dinas Bina Marga Provinsi DKI Jakarta adalah unsur pelaksana pemerintah Daerah di bidang pekerjaan jalan dan jembatan. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui motivasi kerja pegawai di Dinas Bina Marga, ditinjau dari teori 2 (dua) faktor yakni faktor kepuasan dan faktor ketidakpuasan/pemeliharaan (hygienis). Usaha Pemerintah Daerah untuk meningkatkan pelayanan publik harus diimbangi dengan se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1314072227
- Deskripsi Fisik
- 87 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 005 S MSDM 2016
Pelaksanaan Diklat Teknis Kejuruan Mekanik Listrik Industri Tingkat Dasar Pad…
Penelitian ini bertujuan mendeskripsikan mengenai Pelaksanaan Diklat Teknis Kejuruan Tingkat Dasar pada Balai Pelatihan Ketenagakerjaan Bekasi untuk memperoleh informasi tersebut: Pelaksanaan diklat untuk menilai tingkat keberhasilan program. Landasan yang digunakan sebagai acuan pelaksanaan dan keterlaksanaan program. Penerapan teknik untuk menilai tingkat kompetensi keberhasilan peserta pada …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000124
- Deskripsi Fisik
- 92 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 004 S MSDM 2016
Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Dana, Sarana Dan Prasarana Dalam Program Pen…
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta mempunyai tanggung jawab atas keselamatan dan keamanan masyarakat dari bahaya kebakaran dan bencana lain. Unit pelaksana Pemerintah Provinsi DKI Jakarta yang bertanggung jawab dan punya kewenangan atas faktor keamanan dan keselamatan warga dari ancaman bahaya kebakaran adalah Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penanggulangan Bencana. Adapun tujuan penelitian ini adala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1214000113
- Deskripsi Fisik
- 70 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 SMSDM 2016
Pelayanan Kesehatan Divisi Pelayanan Kesehatan Yayasan Kesejahteraan Karyawan…
Pelayanan kesehatan yang dilaksanakan oleh Divisi Pelayanan Kesehatan – Yayasan Kesejahteraan karyawan Bank Indonesia (DPK – YKKBI) merupakan salah satu tugas yang dipercayakan dan diberikan oleh Bank Indonesia untuk mengelola kesehatan Anggota Dewan Gubernur, pegawai dan keluarga Bank Indonesia yang mengacu kepada 5 aspek pelayanan yang diberikan yaitu Tangibles, Reability, Responsiveness,…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1221090266
- Deskripsi Fisik
- 80 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001 SMPP 2016
Kinerja Sumber Daya Manusia Pengelola MPLIK (Mobil Pusat Layanan Internet Kec…
Pengoperasian Mobil Pusat Layanan Internet Kecamatan (MPLIK) di Kabupaten Dairi yang dilakukan oleh Dinas Perhubungan Komunikasi dan Informatika dalam hal ini adalah Bidang Pengolahan Data Elektronik (PDE) yang termasuk didalamnya mulai dari kepala bidang, para kepala seksi, staf dan operator dan supir tentu harus diimbangi dengan tingkat kemampuan sumber daya manusia nya dalam mengoperasikanny…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114000443
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 202 SMSDM 2015
Evaluasi Pendidikan dan Pelatihan di Pusdiklat Keuangan Umum Kementerian Keua…
Evaluasi mampu memberikan informasi berharga sehingga dapat menjadi dasar dalam pengambilan keputusan apakah diklat perlu dilanjutkan atau apakah ada yang perlu disempurnakan. Pusdiklat Keuangan Umum telah melakukan evaluasi terhadap peserta serta evaluasi penyelenggaraan. Sayangnya, hasil evaluasi terhadap peningkatan pembelajaran peserta kurang diolah sehingga belum mampu memberikan informasi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM 1114090288
- Deskripsi Fisik
- 95 hlm. : 30 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 201 SMSDM 2015