Ditapis dengan
Strategi Pengembangan Kompetensi Aparatur Sipil Negara Di Sekretariat Dewan P…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan kompetensi aparatur sipil negara di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) Kota Bekasi. Permasalahannya adalah belum optimalnya pengembangan SDM dalam meningkatkan kompetensi. Hal ini terjadi karena kesempatan untuk mengembangkan kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan masih kurang. Metode penelitian yang digunakan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011159
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 SMSDMA 2025
Dampak Kompetensi Pegawai Pada Kualitas Pelayanan Publik di Kelurahan Srengse…
Kelurahan Srengseng mengalami penurunan pada hasil penilaian Indeks Kepuasan Masyarakat (IKM) tahun 2024 yang menjadi tanda terjadinya penurunan kualitas pelayanan publik. Menurunya kualitas pelayanan publik disebabkan oleh rendahnya kompetensi yang dimiliki oleh pegawai akibat pengembangan kompetensi yang tidak diberikan kepada pegawai. Berdasarkan hasil penilaian indeks kepuasan masyarakat ya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011115
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 047 SMSDMA 2025
Strategi Peningkatan Kompetensi Staf Anggota Bidang Keahlian Dewan Perwakilan…
Penelitian ini bertujuan merumuskan strategi peningkatan kompetensi bagi Staf Anggota Bidang Keahlian di lingkungan Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia (DPD RI). Kompetensi yang unggul menjadi elemen krusial dalam mendukung efektivitas kinerja kelembagaan DPD RI. Dengan menggunakan gabungan kerangka teori kompetensi dari David DeCenzo dan Stephen Robbins dan Spencer & Spencer, penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021068
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 009 TMSDA 2025
Strategi Pengembangan Kompetensi Arsiparis di Lingkungan Sekretariat Jenderal…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang menjadi penyebab belum optimalnya pengembangan kompetensi Arsiparis di Dewan Ketahanan Nasional Republik Indonesia serta menyusun strategi Pengembangan Kompetensi Arsiparis Dewan Ketahanan Nasional agar lebih optimal. Penelitian ini menggunakan metode penelitian studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Faktor-fak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021110
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 TMSDA 2025
Pelaksanaan Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Administrator Kesehata…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa faktor - faktor yang mempengaruhi pelaksanaan pengembangan kompetensi jabatan fungsional Administrator Kesehatan dan merekomendasikan model pelaksanaan pengembangan kompetensi jabatan fungsional Adminkes melalui pelatihan pada Direktorat Jenderal Tenaga Kesehatan. Pendekatan yang digunakan adalah Kualitatif dengan Metode Studi Kasus. Pengumpulan data d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021088
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 TMSDA 2025
Pengembangan Kompetensi Jabatan Fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan pada …
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melakukan analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi jabatan fungsional Analis Pasar Hasil Perikanan (APHP) dan merumuskan model pengembangan kompetensi yang sesuai bagi pengembangan kompetensi jabatan fungsional APHP pada Direktorat Penguatan Daya Saing Produk Kelautan dan Perikanan. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pende…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2144021091
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 013 TMSDA 2025
Strategi Peningkatan Pengembangan Kompetensi Pegawai Pusat Pelaporan Dan Anal…
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuangan (PPATK) pada Bagian Tata Usaha Pimpinan. Penelitian ini juga dilakukan untuk menentukan strategi yang tepat dalam upaya peningkatan pengembangan kompetensi pegawai di lingkungan Pusat Pelaporan dan Analisis Transaksi Keuang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2344021025
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 089 TMSDA 2024
Penerapan Sistem Informasi Berbasis Pengembangan Kompetensi Aparatur Pada Bad…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui penerapan sistem informasi berbasis pengembangan kompetensi aparatur pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif yang terdiri dari observasi, wawancara dan dokumentasi. Dalam mendukung pengembangan kompetensi ASN, BKPSDM Kabupaten Tangerang m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2120011154
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 008 SMSDMA 2025
Evaluasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Melalui Pemberian Tugas Belajar Bag…
Kementerian Perindustrian berperan aktif dalam mempersiapkan sumber daya manusia (SDM) industri yang kompeten dan berdaya saing untuk mewujudkan visi Indonesia Emas 2045. Namun pada Biro Organisasi dan Sumber Daya Manusia Kementerian Perindustrian Republik Indonesia pengembangan SDM melalui tugas belajar belum dilakukan secara merata. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui, dan mendeskripsikan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- NPM. 2130012096
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 003 SMSDMA 2025
Penyusunan Skema Sertifikasi Bhayangkara Pembina Keamanan Dan Ketertiban Masy…
Penelitian ini bertujuan untuk merancang skema sertifikasi bagi Bhabinkamtibmas dalam rangka meningkatkan kompetensi dan kinerja di lapangan. Bhabinkamtibmas memiliki peran penting dalam menjaga keamanan dan ketertiban di tingkat desa atau kelurahan, yang memerlukan standar kompetensi yang jelas dan terukur. Namun, evaluasi kinerja menunjukkan adanya kesenjangan kompetensi serta kurangnya penga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 2344021022
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 060 TMSDA 2024