Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kement…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Penelitian ini menggunakan tiga variabel yaitu motivasi sebagai variabel bebas (X1) dan lingkungan kerja sebagai variabel bebas (X2) dan kinerja pegawai sebagai variabel terikat (Y). Metode penelitian yang digunakan ad…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas…

Pada penulisan Tesis ini membahas mengenai pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua. Untuk meningkatkan kinerja pegawainya Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Papua telah melakukan upaya-upaya, namun demikian masih ditemukan adanya tantangan dan hambatan dalam pelaksanaan tugas. Berdasarkan latar belakang permasal…

Pengaruh Struktur Modal Likuiditas Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Kinerja Keu…

ABSTRAK LIHAT HARD COPY

Evektivitas Kebijakan Pembangunan Jalan Dan Jembatan Di Kabupaten Halmahera T…

Penelitian ini tujuannya untuk mengetahui efektivitas kebijakan Pembangunan Jalan dan Jembatan di Kabupaten Halmahera Timur Provinsi Maluku Utara Tahun 2010 sampai 2015. Penelitian ini mengunakan metode penulisan kualitatif. Aspek yang teliti meliputi aspek perencanaan penganggaran, ketepatan waktu, ketepatan pengunaan anggaran, ketepatan sumber daya manusia, ketepatan alat dan peralatan, ketep…

Evaluasi Kualitas Pelayanan Trans Jakarta Busway

Penelitian ini berjudul Evaluasi Kualitas Pelayanan Transjakarta Busway dan akan membahas tentang permasalahan dalam kenyataan operasionalnya untuk transportasi umum massal, transjakarta yang awalnya diusung dan diharapkan memecahkan salah sistem transportasi umum di Jakarta yang sudah sangat memprihatinkan, diakibatkan kualitas pelayanan yang buruk. Oleh karena itu penelitian ini mengkaji leb…

Pengembangan Program Persiapan Pensiun Bagi Pegawai Negeri Sipil Di Sekretari…

Edisi

-

ISBN/ISSN

1864002157

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

036 TAPN 2021

Model Pemberdayaan Aparatur Sipil Negara Olahragawan Berprestasi Pada Kemente…

Edisi

-

ISBN/ISSN

2044021036

Deskripsi Fisik

28 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

037 TMSDA 2022

Faktor-Faktor Implementasi Kebijakan Program Pemberdayaan Pedagang Kaki Lima …

Penelitian ini bertujuan untuk melihat menganalisis faktor-faktor yang mempengarui implementasi kebijakan Program Pemberdayaan Pedagang Kaki Lima pada Suku Dinas Koperasi, UKM serta Perdagangan Kota Administrasi Jakarta Pusat. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif, pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Adapun faktor-faktor yang menja…

Evaluasi Penerapan Kebijakan Sistem Aplikasi Pelaksanaan Kepegawaian (SAPK) D…

Penelitian ini ditujukan untuk mengevaluasi Penerapan kebijakan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK), khususnya di lingkungan Badan Kepegawaian Negara. Tujuan utama dari penelitian ini adalah untuk menjelaskan faktor yang mempengaruhi belum tercapainya tujuan dan sasaran kebijakan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 20 Tahun 2008 tentang Pedoman dan Pemnfaatan Sistem Aplikas…

Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningk…

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah Kredit Segment Usaha Kecil Menengah pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk Branch Sukabumi. Pokok permasalahan adalah ; Apakah ada Pengaruh Customer Relationship Marketing dan Kualitas Pelayanan dalam Meningkatkan Kepuasan dan Loyalitas Nasabah …