Kelembagaan Dan Sumber Daya Manusia - Organisai Internasional - Kualitas Pelayanan Publik - Manajemen PNS Yang Efektif
- Perilaku Birokrasi Dalam Pelayanan Publik. - Pengaruh Profesionalisme Dosen Dalam Meningkatkan Mutu Alumni. - Fungsi Perencanaan SDMA. - Pengaruh Kepemimpinan.
- Kepemimpinan Birokrasi. - Prinsip-prinsip Good Governance. - Redefinisi Administrasi Dalam Lintasan.
- Implementasi Strategi - Aanalisis Hubungan Kompetensi. - Keunggulan Organisasi
- Kompleksitas Pemerintahan Desa. - Kompetensi SDM. - Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja
- Perspektif Konteks Implementasi. - Studi Pengembnagan Kapasitas Birokrasi. - Model Penilaian Kinerja.
- Red Tape Dalam Pelayanan Birokrasi. - Strategi Peningkatan Kompetensi Aparatur. - Strategi Penguatan Jaringan.
1. Nilai Penting Konsep Affirmative Action Policy. 2. Undang-Undang ASN. 3. Peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia Aparatur Pelayanan Publik. 4. Prospek Pengembangan ASN
Reformasi Birokrasi
Kinerja Sektor Publik