Manajemen Stres (60 Second): Cara Tercepat Untuk Rileks dan Menghilangkan Ras…

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-694-736-6

Deskripsi Fisik

249 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

616.89 Gol m

Manajemen Stres Cemas dan Depresi

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-496-248-1

Deskripsi Fisik

227 hlm. : 14 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

616.89 Naw m

Managerial Economics = Ekonomi Manajerial: Dalam Perekonomian Global (Buku 2)

Edisi

Ed. 5

ISBN/ISSN

979-691-257-0

Deskripsi Fisik

374 hlm. : 30 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

338.9 Sal m

Managerial Economics = Ekonomi Manajerial: Dalam Perekonomian Global (Buku 1)

Edisi

Edisi 5

ISBN/ISSN

979-691-257-0

Deskripsi Fisik

444 hlm.; 26 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

338.9 Sal m

Manajemen Penjamin Mutu Perguruan Tinggi Di Indonesia: Suatu Analisis Kebijakan

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-010-550-9

Deskripsi Fisik

224 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

378.1009598 Gha m

Manajemen Perguruan Tnggi: Beberapa Catatan

Keterkaitan manajemen dengan perguruan tinggi dibahas terperinci dalam buku ini agar tercapai optimalitas pemanfaatan sumber daya manusia dan insan akademis yang berkualitas tinggi. Beberapa isu yang mendapatkan perhatian utama dalam buku ini meliputi: 1. Leadership dan manajemen: kerangka filosofi, teori kepemimpinan, dan beberapa skill yang dibutuhkan dalam manajemen. 2. Manajemen perguruan t…

Seri Manajemen Sumber Daya Manusia 6: Kinerja (Performance)

Edisi

-

ISBN/ISSN

979-537-041-3

Deskripsi Fisik

438 hlm. : 24 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

R 658.3 Tim s

Pengantar Manajemen Koperasi Dan UMKM: Teori Dan Aplikasi

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-802-6643-99-5

Deskripsi Fisik

339 hlm. : 21 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

334 Mar p

Organizational Behavior and Management

Edisi

Tenth Edition

ISBN/ISSN

978-981-4577-90-8

Deskripsi Fisik

650 hlm. : 26 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

302.35 Iva o

Analisis Penentuan Standar Kompetensi Mentor Dalam Kebijakan Menajemen Talent…

Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) melalui Peraturan Kapolri Nomor 3 Tahun 2019 tentang Manajemen Talenta telah mengimplementasikan sistem pembinaan berbasis kompetensi. Salah satu tahap penting dalam kebijakan ini adalah mentoring, yang menjadi media pembinaan dan transfer pengetahuan antara mentor dan talenta. Namun, pelaksanaannya masih menghadapi kendala karena belum adanya standa…