Kepuasan kerja pegawai dalam rangka meningkatkan kualitas pelayanan yang dapat memunculkan kepuasan pada seluruh stakeholder BPK perlu menjadi perhatian khusus pimpinan BPK, termasuk di dalamnya satuan kerja Direktorat Perencanaan Strategis dan Manajemen Kinerja (PSMK). Sebagai salah satu unit kerja Eselon II yang berperan penting dalam mendukung pencapaian tujuan BPK dan memiliki peranan strat…
Untuk mencapai tujuan organisasi diperlukan pegawai yang produktif serta memiliki kemampuan dalam melaksanakan setiap tugasnya secara profesional dan bertanggung jawab. Rumah Sakit Persahabatan sebagai Rumah Sakit rujukan respirasi mempunyai tugas melaksanakan upaya kesehatan secara berdayaguna dan berhasil guna dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi…
ABSTRAK LHC
ABSTRAK LHC
Bahwa Pelaksanaan Diklat-diklat bagi suatu Institusi, baik itu institusi pemerintahan, institusi sosial atau institusi non profit ataupun suatu institusi yang berorientasi profit, dimaksudkan agar memberikan knowledge dan skills yang memadai kepada masing-masing Karyawan sebagai suatu rekayasa perilaku kerja sehingga para karyawan kelak bisa menunjukkan kinerja yang optimal. Karena disadari bah…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Penelitian ini bertujuan untuk melihat gambaran tentang “Evaluasi Pelaksananaan Belanja Barang dan Modal Pada Pusat Teknologi Bahan Bakar Nuklir-Badan Tenaga Nuklir Nasional (PTBN-BATAN) tahun anggaran 2011” sekaligus mengungkapkan permasalahan yang terjadi dan diharapkan dapat membantu memecahkan permasalahan yang dimaksud. Penelitian dilakukan dengan menggunakan metode penelitian deskript…
Dalam penyelenggaraan pemerintahan daerah, pengelolaan yang baik terhadap anggaran sangatlah dibutuhkan guna mendukung terlaksananya fungsi-fungsi yang menjadi tanggung jawab daerah seperti halnya pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan Parbuluan Kabupaten Dairi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan anggaran tahun 2012 pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kecamatan…
Produktivitas kerja sumber daya manusia merupakan faktor kunci sebuah orgaanisasi mencapai tujuannya karena dengan produktivitas kerja sumber daya manusia yang tinggi, keluaran (output) pun meningkat. Keluaran ini bisa berupa kuantitas, yaitu meningkatnya jumlah produk yang dihasilkan maupun kualitas, yaitu meningkatnya efektivitas dan efisiensi kerja. Seringkali, produktivitas dikaitkan dengan…
ABSTRAK LHC