Skripsi
Prestasi Kerja Fungsional Pelaksana Kepegawaian D Subbagian Tata Usaha Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana “Prestasi
Kerja Fungsional Pelaksana Kepegawaian Di Subbagian Tata Usaha
Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat”. Fokus
permasalahan adalah bagaimana prestasi kerja fungsional pelaksana
kepegawaian di Subbagian Tata Usaha Satuan Polisi Pamong Praja Kota
Administrasi Jakarta Pusat.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif
dengan pendekatan kuantitatif, sedangkan yang menjadi instrumen
pengumpulan data utama adalah wawancara dengan teknik purposive
yaitu kepada orang tertentu disesuaikan dengan informasi yang
dibutuhkan, disamping itu penulis juga melakukan telaah dokumen yang
kemudian hasil penelitian ini dianalisa dengan metode kualitatif.
Penilaian prestasi kerja fungsional pelaksana kepegawaian di
Subbagian Tata Usaha Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi
Jakarta Pusat, dinilai dari beberapa aspek yang meliputi: aspek integritas,
aspek disiplin, dan aspek kerjasama, secara umum prestasi kerja
fungsional pelaksana kepegawaian di Subbagian Tata Usaha Satuan
Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat.
Adapun hasil penelitian ini, secara umum cukup baik. Hal ini dapat
dilihat dari prestasi kerja fungsional pelaksana kepegawaian di Subbagian
Tata Usaha Satuan Polisi Pamong Praja Kota Administrasi Jakarta Pusat
tahun 2019.
Sebagai tindak lanjut dari kesimpulan dari hasil penenelitian yang
penulis lakukan, maka penulis memberikan saran sesuai dengan aspek
yang diteliti sebagaimana tertuang dalam Bab V pada bagian saran.
Tidak tersedia versi lain