Skripsi
Evaluasi Pelatihan Penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) Di Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng Jakarta Barat
Pelatihan adalah suatu pendidikan untuk mengubah perilaku semua pegawai, dan pelatihan juga untuk meningkatkan pengetahuan pegawai yang lebih baik untuk masa sekarang dan yang akan datang, pegawai yang mempunyai elektabilitas yang cukup baik akan berguna untuk organisasi dalam meningkatkan produktivitas organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tentang penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) untuk menanggulangi terjadinya kebakaran. Aspek yang diteliti dalam evaluasi pelatihan penggunaan APAR adalah Reaksi, Pengetahuan, Perilaku dan Hasil. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, adapun teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara wawancara dan telaah dokumen. Sedangkan prosedur pengolahan data dilakukan dengan teknik pengolahan data dan teknik analisis data. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan penggunaan Alat Pemadam Api Ringan (APAR) adalah: 1. Aspek reaksi yang memiliki makna mengukur kepuasan, secara umum program pelatihan belum optimal dan meski ditingkatkan. 2. Aspek pengetahuan yang memiliki makna pemahaman materi, peserta pelatihan secara umum belum menguasai materi tentang penggunaan alat pemadam api ringan secara mendalam. 3. Aspek perilaku yang memiliki makna perubahan, hasil penelitian peserta pelatihan penggunaan alat pemadam api ringan menunjukan ada perbaikan perilaku sekembalinya dari pelatihan, namun secara umum belum semuanya berubah dalam perilaku kerja. 4. Pada aspek hasil penelitian menunjukan peserta pelatihan sudah cukup pandai dalam menggunakan alat pemadam apiringan, akan tetapi belum optimal. Dari uraian hasil kesimpulan di atas dapat direkomendasikan saran-saran untuk pihak K3 Rumah Sakit Umum Daerah Cengkareng sebagai berikut: 1. Untuk aspek reaksi. Diharapkan program pelatihan dioptimalkan untuk lebih menarik dengan membuat game-game baru tentang simulasi pemadaman api dengan APAR. 2. Untuk aspek pengetahuan. Diharapkan kedepannya ada pelatihan di luar organisasi untuk mengembangkan pengetahuan karyawan secara lanjutan tentang alat pemadam api ringan. 3. Untuk aspek perilaku. diharapkan adanya pemantauan dari tim K3 untuk melihat perilku karyawan yang sudah mengikuti pelatihan. 4. Untuk aspek Hasil. Diharapkan hasil pelatihan ini menjadikan perubahan yang baik untuk semua karyawan dalam menjaga keamanan rumah sakit dari kebakaran.
Tidak tersedia versi lain