PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Stres Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Biro Kepegawaian Sekretariat Jenderal Kementerian Pertahanan

Fajar Ramayanto - Nama Orang; Makhdum Priyatno - Nama Orang;

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meneliti adakah pengaruh stres kerja dan beban kerja terhadap kinerja pegawai di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, dengan menggunakan satu variabel terikat yaitu kinerja Pegawai serta dua variabel bebas yaitu stres kerja dan beban kerja. Locus dalam penelitian ini dilakukan di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 84 responden. Responden tersebut merupakan seluruh pegawai yang ada di Biro Kepegawaian Setjen Kemhan, hasilnya kemudian dianalisis dengan menggunakan aplikasi SPSS 20. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh stres kerja terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 0,699 dan adanya pengaruh beban kerja terhadap kinerja dengan koefisien regresi sebesar 0,832 serta menghasilkan kontribusi Stres Kerja terhadap kinerja sebesar 48,9%, dan kontribusi beban kerja terhadap kinerja sebesar 69,2%. Sedangkan kontribusi stres kerja dan beban kerja secara bersama-sama terhadap kinerja sebesar 71,7%. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kontribusi stres kerja memperoleh hasil terkecil dibandingkan dengan beban kerja, untuk itu disarankan perlunya perhatian lebih terhadap pegawai yang berkaitan dengan hak seperti cuti pegawai untuk memberikan refreshing kepada setiap pegawai, tidak mengganggu jam olahraga untuk tetap menjaga kebugaran serta adanya perhatian dari pimpinan yang mampu mengalanisa pekerjaan tertentu untuk diberikan kepada pegawai yang memiliki tingkat kemampuan dan keterampilan lebih.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2019) 161 TMSDA 2019
161522019
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
161 TMSDA 2019
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2019
Deskripsi Fisik
154 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
1864001026
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2019
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Fajar Ramayanto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?