ABSTRAK LIHAT HARD COPY
Dinas PKP Provinsi DKI Jakarta adalah instansi yang ditunjuk perundang-undangan sebagai unsur pelaksana otonomi daerah di bidang penanggulangan kebakaran dan penyelamatan. Sebagai salah satu pelaksana di lapangan adalah petugas operasional yang lingkup kerjanya berhadapan dengan kondisi yang mengancam jiwa, maka pelatihan yang didapatkan oleh masing-masing petugas operasional harus mampu mencak…
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pegawai penghubung (Liaison Officer) Kementerian dan Lembaga Pemerintah Non Kementerian yang ditugaskan pada PTSP Pusat di BKPM. Analisis penelitian menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif melalui penyebaran kuesioner terhadap 68 Liaison Officer. Hasil penelitian menunjukkan bah…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa efektivitas pemanfaatan data kependudukan dalam pelayanan kepenghunian rumah susun sederhana sewa (Rusunawa) di Rusunawa Jatinegara Barat Kota Administrasi Jakarta Timur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi dan telaah dokumen. Penelitian dilaksanakan di Rusunawa Jatinegara Barat t…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas penggunaan Dana Desa untuk peningkatan kesejahteraan masyarakat pada Desa Bantar Panjang Kecamatan Tigaraksa Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang, Provinsi Banten. Metode penelitian dalam penelitian ini adalah kualitatif deskriptif dengan menggunakan metode wawancara kepada sejumlah informan di lingkup Pemerintah Daerah Kabupaten Tangerang,…
Kinerja pegawai Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Utara masih belum mencapai target kinerja yang telah ditentukan. Berdasarkan hasil rekapitulasi realisasi anggaran terlihat bahwa capaian belanja operasional dan belanja modal hanya tercapai 93,52% dan terendah ada pada belanja peralatan dan mesin hanya tercapai 35,25%. Selain itu berdasarkan Key Performance Indicator (KPI) Walikota K…
Strategi peningkatan kinerja perlu dilakukan oleh RSUPN Dr.Cipto Mangunkusumo. Secara keseluruhan, kinerja pegawai bidang keperawatan tahun 2018 sudah memenuhi kriteria, akan tetapi pencapaian kinerja ini harus selalu dipertahankan dan ditingkatkan. Hal tersebut dilakukan supaya dapat memenuhi harapan sesuai dengan permintaan Joint Commission International Accreditation (JCI), yang akan melaku…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Bagaimanakah Desain Pengembangan Karir Pegawai Negeri Sipil pada Direktorat Jenderal Strategi Pertahanan Kementerian Pertahanan (Studi Kasus pada Jabatan Fungsional Tertentu). Penelitian ini menggunakan satu variabel. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengambilan data adalah wawancara, observ…