Skripsi

Disiplin Pegawai Negeri Sipil Dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada Satuan Administrasi Personel Detasemen Markas Besar Angkatan Laut

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui disiplin pegawai dalam Pelaksanaan Tugas Pokok Pada satuan Administarsi Personel Detaseman Markar Besar Angkatan Laut. Aspek penelitian ini adalah ketentuan jam kerja, Ketaatan terhadap pelaksanaan tugas kedinasan dan Pemberian sanksi hukuman. Penelitian di lakukan dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Untuk pengumpulan data penulis menggunakan wawancara, Telaah Dokumen, serta Observasi. Hasil Penelitian menunjukan bahwa: 1. Ketaatan Pegawai Negeri Sipil terhadap jam kerja masih kurang hal ini menunjukan pemahaman pegawai negeri sipil masih rendah. 2. Keataatan Pegawai Negeri Sipil dalam melaksanakan tugas kedinasan masih belum optimal. 3. Pemberian sanksi hukuman oleh atasan atau pejabat yang di beri kewenangan masih kurang tegas dan kurang memberikan efek jera. Untuk itu penulis penyarankan: a) Pimpinan Satminpers agar melakukan pegawasan lebih ketat dalam kegiatan apel pagi/apel siang serta mengadakan Jam Komandan atau pengarahan terhadap pegawasan pegawai negeri sipil dalam lingkup kerja yang lebih kecil (unit kerja). b) Pimpinan agar memberikan pelatihan dinas jaga yang terkait dengan tugas dan tanggung jawab pelaksanaan disiplin pegawai negeri sipil. c) Pimpinan agar memberikan sanksi tegas dari ankum terhadap pegawai yang melanggar displin, Seperti memberikan teguran, lari lapangan, kurve, serta berdiri dibawah tiang bendera.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

203 SMSDM 2019

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2019

Deskripsi Fisik

84 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1728000908

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2019

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Sobingatun

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar