Tesis
Analisis Manajemen Sumber Daya Petugas Protokol Di Bagan Acaara Pada Biro Kepala Daerah Dan Kerja Sama Luar Negeri Setda Provinsi DKI Jakarta
Tesis ini menganalisis tentang Analisis Manajemen Keprotokolan Pada Biro KDH dan KLN. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis sumber daya protokol kepada pimpinan daerah dan mengetahui faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat upaya pemenuhan sumber daya keprotokolan serta memberikan solusi terhadap faktor-faktor penghambat tersebut. Metode pengamatan yang digunakan penulis adalah metode pengamatan deskriptif dengan pendekatan induktif serta teknik pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan teknik wawancara, observasi, telaah dokumen, serta data bahan visual dan penelusuran data online Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan dapat disimpulkan bahwa upaya pemenuhan sumber daya keprotokolan pada Biro KDH dan KLN sudah cukup baik namun masih ada beberapa faktor penghambat antara lain masih kurangnya jumlah Sumber Daya Manusia, kurangnya jumlah Handy Talky sebagai sarana untuk berkomunikasi, kurang meratanya kesempatan untuk mengikuti Pendidikan dan Pelatihan. Penelitian ini dibuat dengan harapan bisa menjadi acuan Biro KDH dan KLN dalam meningkatkan kualitas pelayanan keprotokolan.
Tidak tersedia versi lain