Image of Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan
Penanda Bagikan

Monograf/Buku

Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB): Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan

Organizational Citizenship Behavior atau kewarganegaraan organisasional sangat terkenal dalam perilaku organisasi saat pertama kali diperkenalkan sekitar 20 tahun yang lalu dengan dasar teori disposisi atau kepribadian dan sikap kerja. Dasar kepribadian untuk Organizational Citizenship Behavior (OCB) merefleksikan ciri predsiposisi karyawan yang kooperatif, suka menolong, perhatian, dan bersunguh-sungguh. Sedangkan dasar sikap mengidentifikasikan bahwa karyawan terlibat dalam Organizational Citizenship Behavior (OCB) untuk membalas tindakan organisasi.rnrnBuku Peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan disusun untuk memberikan gambaran dan pembahasan mengenai sejarah"

Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tandon) 302.5 Tit p
19024061
Tersedia
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Sirkulasi) 302.5 Tit p
19024062
Tersedia
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Sirkulasi) 302.5 Tit p
19024063
Tersedia
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Sirkulasi) 302.5 Tit p
19024064
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
302.5 Tit p
Penerbit
Jakarta : Mitra Wacana Media.,
Deskripsi Fisik
107 hlm. ; 21 cm
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
978-602-1353-21-9
Klasifikasi
302.5
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Manejemen organisasi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar