Tesis

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di RSUD Jati Padang Provinsi DKI Jakrta

---

Sumber daya manusia merupakan saah satu unsur dari organisasi dan mempunyai peran yang penting terhadap kegiatan organisasi. Kinerja pegawai merupakan hasil kerja secara kualitas dan kuantitas yang diperoleh dari seorang pegawai untuk melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang diberikan kepadanya. Dengan demikian kinerja merupakan hal paling penting dari sebuah organisasi. Oleh karena itu kinerja pegawai akan berjalan dengan efektif apabila didukung dengan lingkungan kerja, motivasi kerja dan disiplin kerja. Terdapat hubungan yang erat antara kinerja seseorang dengan kinerja organisasi. Oleh karena itu organisasi harus benar-benar memperhatikan faktor sumber daya manusianya. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Jati Padang Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah pendekatan survey. Jenis penelitian ini adalah diskriptif kuantitatif dan sifat penelitian ini adalah explanatori research. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 123 orang dari 186 jumlah populasi dengan metode total sampling. Penelitian ini menggunakan skala likert serta teknik analisa regresi berganda dengan menguji hipotesis dengan taraf nyata α :< 0,05. Berdasarkan hasil hipotesis disimpulkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama dan serempak berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Jati Padang Provinsi DKI Jakarta. Hasil uji parsial menujukkan bahwa Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja secara bersama-sama dan serempak berpengaruh signifikan dan positif terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Jati Padang Provinsi DKI Jakarta. Dimana Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh paling dominan terhadap Kinerja Pegawai di RSUD Jati Padang Provinsi DKI Jakarta.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

003 TMSDA 2019

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2019

Deskripsi Fisik

160 hlm, : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1551002056

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2019

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Fendrik Jeksi Afrizon

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar