Skripsi
Efektivitas Kemimpinan Di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelelamatan Kota Adminitrasi Jakarta Pusat
Efektivitas Kepemimpinan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat”. Peran pemimpin dalam meningkatkan kinerja pegawai merupakan salah satu kunci sukses bagi keberhasilan seluruh organisasi. Adapun yang menjadi tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat efektivitas kepemimpinan di lingkungan Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat. Adapun jenis penelitian yang dipergunakan dalam penelitian tentang Efektivitas Kepemimpinan Di Lingkungan Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat ini adalah penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Analisis data dilakukan setelah data terkumpul dari hasil wawancara dan telaah dokumen. Dimana penelitian ini dikaji dengan 3 (tiga) aspek yaitu: 1. Aspek Kinerja Tim dan Pencapaian Tujuan yaitu melihat/ menganalisis keefektivitasan kepemimpinan di ukur dengan 3 (tida) indicator yaitu, Pencapaian tujuan, pencapaian kerja, kinerja tim dan kepuasan pengikut. 2. Aspek Sikap dan Persepsi pengikut, bagaimana seorang pemimpin dalam sudut pandang bawahannya, apakah mereka mempercayai pemimpin, apakah mereka menyukai pemimpin, apakah pemimpin meningkatkan rasa percaya diri mereka, apakah mereka menyukai pemimpin, apakah pemimpin membantu mereka dalam meningkatkan keterampilan, dan apakah pemimpin ikut serta dalam kemajuan karier pengikut. vii 3. Aspek Kontribusi pemimpin pada kualitas proses grup yang dirasakan oleh pengikut. Apakah pemimpin mampu meningkatkan kekompakan anggota grup, kerja sama anggota dan lain sebagainya. Adapun kesimpulan dalam penelitian ini Efektivitas Kepemimpinan di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat tidak efektif. Adapun beberapa saran yang dapat penulis berikan dalam penelitian ini sebagai berikut: 1. Tim harus memiliki keanggotaan yang stabil, homogen dan seimbang, para anggota harus memiliki tujuan bersama yang konsisten dengan sasaran tugas. 2. Para pemimpin di Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Pusat harus menyadari peran aktif dan penting yang dijalankan oleh pengikut di dalam proses kepemimpinannya. 3. Hendaknya pimpinan menjelaskan dengan cara optimal untuk membuat struktur pekerjaan, bawahan diberikan pelatihan yang lebih luas dari sebelumnya, memberikan sumber daya yang memadai seperti yang dibutuhkan.
Tidak tersedia versi lain