Tesis
Penempatan Pegawai Pelaksana Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran Dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Penempatan Pegawai Pelaksana pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Utara, Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan sumber data utama dari wawancara dengan key informan tepilih. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Promosi telah di lakukan sebagai penghargaan terhadap pegawai mengedepankan pada faktor latar belakang pendidikan, pengalaman dan pendidikan dan pelatihan-pendidikan dan pelatihan yang telah diikuti; promosi serta aspek keseimbangan senioritas, pengalaman kerja dan juga skill; Mutasi dilaksanakan dengan menempatkan pegawai pada pekerjaan dan jabatan tertentu sesuai dengan kompetensi yang di milikinya; pendidikan formal menjadi dasar dan landasan yang kuat dalam transfer atau mutasi pegawai, Demosi di lakukan terhadap pegawai yang tidak melaksanakan tugas sesuai dengan progam kerja yang telah di tetapkan bersama; disiplin pegawai dalam bentuk kehadiran pegawai merupakan syarat mutlak seorang pegawai mendapat demosi. Untuk itu disarankan agar dalam promosi pegawai dibuat lebih transparan dengan seleksi terbuka dan dengan hasil yang dapat dilihat oleh semua pegawai sehingga akan dihasilkan pegawai-pegawai yang layak mendapatkan promosi melului seleksi yang transparan namun juga independen. mutasi pegawai lebih mengedepankan asas the right man on the right place sesuai latar belakang pendidikan bersangkutan. Agar demosi pegawai disebutkan pula alasan kesalahan pegawai yang bersangkutan.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
089 TMSDA 2019
- Penerbit
- Jakarta : STIA LAN., 2019
- Deskripsi Fisik
-
107 hlm. : 28 cm.
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
1651002106
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Mudhiono
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar