Tesis

Pengaruh Motivasi Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pelaksanaan Anggaran Pada Direktorat Jenderal kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah faktor motivasi dan pengendalian internal berpengaruh terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran pada Direktorat Jenderal Kekuatan Pertahanan Kementerian Pertahanan yang dilaksanakan di Jakarta Pusat. Metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Berdasarkan tingkat eksplanasi atau tingkat penjelasannya digunakan jenis penelitian asosiatif, dengan jumlah populasi sebanyak 310 orang. Adapun teknik sampling yang digunakan adalah teknik sampling purpossive.
Variabel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 2 variabel bebas yaitu motivasi (X1) dan pengendalian internal (X2) serta 1 variabel terikat yaitu efektivitas pelaksanaan anggaran (Y) yang tertuang dalam 14 indikator dan diuraikan menjadi 64 pernyataan. Skala pengukuran terhadap jawaban responden menggunakan skala likert yang kisaran skornya antara1-5. Analisa data menggunakan analisa regresi sederhana dan berganda.
Hasil penelitian menemukan (1) adanya pengaruh motivasi terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran berdasarkan uji t dimana thitung > ttabel (6,403>1,997) dan tingkat signifikan 0,000 (jauh dibawah 0,05) dengan koefisien korelasi sebesar 0,627, koefisien determinasi sebesar 0.451 dan koefisien regresi sebesar 0,505. (2) adanya pengaruh pengendalian internal terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran berdasarkan uji t dimana thitung > ttabel (6,734>1,997) dan tingkat signifikan 0,000 (jauh dibawah 0,05) dengan koefisien korelasi sebesar 0.641, koefisien determinasi sebesar 0.411 dan koefisien regresi sebesar 0,586. (3) adanya pengaruh motivasi dan pengendalian internal secara bersama-sama terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran berdasarkan uji F dimana Fhitung > Ftabel (23,405>3,14) dan tingkat signifikan 0,000 (jauh dibawah 0,05) dengan koefisien korelasi sebesar 0,650, koefisien determinasi sebesar 0,422 dan koefisien regresi sebesar 0,547 (X1) dan 0,663 (X2).
Dari hasil penelitian tersebut dapat disimpulkan bahwa motivasi dan pengendalian internal mempunyai pengaruh terhadap efektivitas pelaksanaan anggaran sehingga perlu perhatian serius dalam motivasi dan pengendalian internal agar efektivitas pelaksanaan anggaran dapat tercapai dengan baik.

Kata Kunci: Motivasi, Pengendalian Internal, Efektivitas Pelaksanaan Anggaran

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

188 TMEP 2014

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2014

Deskripsi Fisik

xv, 173 hal 30

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

13.HN.018

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2014

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Astri Dyah Hapsari

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar