PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

STUDI KASUS TENTANG FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI KINERJA GURU PEGAWAI NEGERI SIPIL DI SEKOLAH MENENGAH PERTAMA 7 KOTA BEKASI

Hilmy Alief Ramadhan - Nama Orang; Eddy Kusponco Wibowo - Nama Orang;

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kinerja, yang seharusnya para karyawan bisa bekerja secara profesional dan penuh optimis serta semangat dalam pekerjaan. Mengetahui dan menganalisis faktor internal dan eksternal yang memengaruhi motivasi kinerja guru (PNS), termasuk didalamnya ada peran lingkungan kerja, dukungan pihak sekolah, persepsi guru dalam meningkatkan motivasi kinerja metode yang saya gunakan ialah metode penelitian secara kualitatif dan pendekatan case study (studi kasus). polit dan beck (2004) menjelaskan, dalam hal ini pandangan dan kebiasaan orang menjadi dasar di dalam bentuk pendekatan ini. Yayasan, organisasi, personal dan lain-lain menjadi hal yang subjek dalam penelitian ini diharuskan tertata dan berkesinambungan yang mana sang peneliti harus teliti dan mendalami kasus tersebut. dapat dipahami bahwa motivasi guru dalam mencapai target kerja dipengaruhi oleh kombinasi antara dorongan yang berasal dari dalam diri individu dan dukungan yang diberikan oleh lingkungan organisasi. Komunikasi yang efektif, sosialisasi kebijakan yang jelas, pelatihan yang berkesinambungan, serta pendampingan selama proses implementasi kebijakan menjadi faktor yang membantu guru beradaptasi terhadap perubahan tanpa mengurangi semangat kerja. Dukungan memberikan rasa percaya diri secara umum dapat dikatakan bahwa motivasi kinerja Guru Pegawai Negeri Sipil di SMP Negeri 7 Kota Bekasi berada pada kondisi yang cukup baik. Hal tersebut tercermin dari tingginya komitmen guru dalam menjalankan tugas, kemampuan untuk beradaptasi terhadap berbagai perubahan, kemauan untuk terus meningkatkan kompetensi, serta adanya dukungan dari lingkungan sekolah yang kondusif. baik dari sisi internal maupun eksternal motivasi kinerja


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2026) 081 SMSDMA 2026
081512026
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
081 SMSDMA 2026
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2020011165
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Motivasi, Guru, Kompetensi
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Hilmy Alief Ramadhan
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2026 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?