Skripsi
Analisis Kepuasan Kerja Ditinjau Dari Status Kepegawaian Di Kelurahan Jatinegara
Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen kepegawaian. Kepuasan kerja pegawai juga berhubungan dengan motivasi dan loyalitas pegawai pada organisasi atau instansinya, yaitu sebagai pihak moderator atau penengah. Salah satu hal yang dapat memengaruhi kepuasan kerja pegawai ialah perbedaan status kepegawaian. Penelitian ini menggunakan dua faktor utama dalam membantu untuk menggambarkan dan memahami kepuasan kerja pegawai. Kedua faktor tersebut di antaranya adalah faktor yang berhubungan langsung dengan status kepegawaian dan faktor yang berhubungan langsung dengan reaksi pegawai, seperti yang ada dalam Teori Dua Faktor Herzberg. Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui bagaimana gambaran kepuasan kerja pegawai di Kelurahan Jatinegara yang ditinjau dari perspektif status kepegawaiannya. Metode yang dipakai dalam penelitian ini ialah metode penelitian kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu wawancara dan observasi. Pada penelitian ini, kepuasan kerja tergambarkan dengan kondisi yang baik, yaitu para pegawai merasa puas dengan pekerjaannya. Penelitian ini juga memberikan gambaran bahwa status kepegawaian tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap seberapa puas pegawai pada pekerjaannya. Status kepegawaian hanya berperan sebagai salah satu aspek yang memengaruhi bagaimana pegawai bereaksi terhadap pekerjaannya, namun tidak secara langsung dikatakan sebagai kepuasan kerja. Kepuasan kerja pegawai juga memberikan pengaruh yang cukup signifikan kepada kinerja instansi. Hal tersebut berkaitan dengan komitmen pegawai terhadap Kelurahan Jatinegara. Berdasarkan hasil penelitian, kepuasan kerja pegawai di Kelurahan Jatinegara dapat ditingkatkan dengan cara terus mengadakan kegiatan yang dapat mempererat hubungan kerja pegawai, ini berkaitan dengan budaya kerja instansi yang mengutamakan kerjasama, agar dapat meningkatkan kualitas kinerja instansi.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
162 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011135
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Nur Amalia Utami
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar