Kepuasan kerja pegawai merupakan salah satu elemen penting dalam manajemen kepegawaian. Kepuasan kerja pegawai juga berhubungan dengan motivasi dan loyalitas pegawai pada organisasi atau instansinya, yaitu sebagai pihak moderator atau penengah. Salah satu hal yang dapat memengaruhi kepuasan kerja pegawai ialah perbedaan status kepegawaian. Penelitian ini menggunakan dua faktor utama dalam memba…