Skripsi
Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Dalam Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Di Biro Organisasi, Tata Laksana, Dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana faktor-faktor yang berpengaruh dalam implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP)di Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Aspek yang diteliti yaitu komunikasi, sumberdaya, disposisi atau sikap dan struktur birokrasi. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan wawancara, terhadap para pelaksana implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara yang terdiri dari para pejabat dan pegawai Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja. Teknik analisa data dalam penulisan skripsi ini menggunakan deskriptif analisis yaitu dengan cara menguraikan jawaban responden melalui skala likert dari hasil penelitian tersebut diperjelas dengan jawaban key informant melalui wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor yang berpengaruh dalam implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah di Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja, Kementerian Sekretariat Negara berjalan dengan baik, hal ini berdasarkan dengan iii berlangsungnya komunikasi yang baik dalam mengimplementasi kebijakan ini, sikap para pelaksana yang baik serta didukung oleh struktur birokrasi yang baik pula. Namun sumberdaya yang dalam implementasi SAKIP ini memberikan kontribusi yang baik. Atas dasar tersebut disarankan kepada Pimpinan Kementerian Sekretariat Negara (dalam hal ini Kepala Biro Organisasi, Tata Laksana, dan Akuntabilitas Kinerja)untuk mempertahankan dan meningkatkan lagi komunikasi, sumberdaya, disposisi atau sikap, serta dukungan struktur birokrasi. Perlunya meningkatkan dukungan sumberdaya dalam hal ini berupa pemahaman dan wawasan yang sama antara pejabat dan staf pelaksana mengenai implementasi SAKIP, informasi cara melaksanakan kebijakan dan data kepatuhan dari para pelaksana terhadap implementasi SAKIP, fasilitas berupa sarana dan prasarana penunjang serta dukungan teknologi dan jaringan internet. Dengan begitu akan meningkatkan Implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
Tidak tersedia versi lain