PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Dampak Rotasi Pegawai Terhadap Produktivitas Kerja Pada Unit Pengelola Penanaman Modal Dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kecamatan Gambir

Eddy Kusponco Wibowo - Nama Orang; Dwiranita Putri - Nama Orang;

Unit Pelayanan Terpadu Satu Pintu merupakan pelayanan publik yang berfungsi sebagai lembaga yang bertanggungjawab dalam penyederhanaan proses perizinan. Dalam sektor pelayanan publik produktivitas pegawai menjadi faktor penting yang mempengaruhi kualitas layanan yang diberikan. Salah satu upaya yang dilakukan untuk meningkatkan produktivitas kerja adalah melalui penerapan rotasi kerja, penerapan rotasi pada sektor pelayanan publik dilakukan untuk menjaga netralitas dan menghindari ketergantungan yang berpotensi untuk melalukan penyelewengan. Namun, dalam pelaksanaannya di PTSP Kecamatan Gambir, penerapan rotasi belum sepenuhnya berjalan dengan baik. Permasalahan muncul dikarenakan belum optimalnya sistem rotasi, adanya ketidakpuasan dari pegawai yang merasa sudah nyaman di tempat kerja sebelumnya dan juga proses adaptasi dengan sistem kerja membutuhkan waktu lama akan berdampak pada produktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana dampak dari rotasi pegawai terhadap produktivitas kerja, dengan meninjau aspek-aspek yang mempengaruhi produktivitas pegawai pasca rotasi. Penelitian dilakukan dengan metode deskriptif kualitatif, melalui wawancara langsung kepada pegawai yang terkena rotasi. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa dampak rotasi secara keseluruhan belum sepenuhnya menunjukkan adanya upaya dalam meningkatkan produktivitas kerja, karena masih adanya hambatan dan rasa ketidakpuasan terhadap penerapan rotasi ini yang akan berdampak pada penurunan produktivitas kerja. Untuk itu perlu adanya perbaikan terhadap penerapan rotasi dengan tidak terfokus pada kebutuhan organisasi saja, tetapi perlu memperhatikan kebutuhan pegawai untuk dapat mendorong produktivitas kerja, sehingga pegawai lebih merasa puas dan lebih terdorong dalam meningkatkan produktivitas kerja setelah dilakukannya rotasi.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 034 SMSDMA 2025
034512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
034 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120011089
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2025
Pelayanan Publik; Rotasi Pegawai; Produktivitas Ke
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dwiranita Putri
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?