Skripsi
Implementasi Kebijakan Disiplin Pegawai Negeri Sipil pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Tegal
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan disiplin PNS pada Dinas Ketahanan Pangan dan Pertanian Kabupaten Tegal serta faktor-faktor yang mempengaruhinya. Disiplin pegawai merupakan salah satu indikator penting dalam menentukan kinerja organisasi publik, khususnya dalam instansi pemerintahan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat disiplin PNS di dinas tersebut bervariasi, beberapa pegawai menunjukkan kepatuhan tinggi terhadap peraturan, sedangkan sebagian lainnya masih melakukan pelanggaran, meskipun tergolong ringan. Faktor pendukung utama dalam implementasi kedisiplinan adalah komunikasi yang efektif, disposisi positif pegawai, dan keberadaan Standar Operasional Prosedur (SOP) yang jelas. Sebaliknya, faktor penghambat yang diidentifikasi meliputi keterbatasan sarana dan prasarana, ketiadaan sistem penghargaan, serta kurangnya intensitas sosialisasi tentang aturan disiplin. Berdasarkan temuan ini, penelitian merekomendasikan peningkatan fasilitas kerja, pelaksanaan sosialisasi rutin mengenai peraturan, pemberian sanksi yang tegas, serta pembinaan disiplin yang berkelanjutan guna meningkatkan kedisiplinan pegawai.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
019 SMSDMA 2025
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2025
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011122
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Nadia Sefian Dhita
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar