PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Evaluasi Implementasi Budaya Kerja "AKHLAK" Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Banten

Budi Fernando Tumanggor - Nama Orang; Michael Bagus Herdiyanto - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi implementasi budaya kerja AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Induk Banten, metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data kualitatif bersifat interaktif dan dilakukan secara berkala melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Implementasi budaya kerja AKHLAK di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Induk Banten dilakukan berdasarkan pada indikator perilaku AKHLAK yang tertulis pada Permen BUMN Nomor PER-06/MBU/07/2020 Tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara Kementerian Badan Usaha Milik Negara. Enam nilai-nilai budaya kerja AKHLAK meliputi amanah, kompeten, harmonis, loyal,adaptif dan kolaboratif. Nilai-nilai tersebut sudah terimplementasi dengan baik di lingkungan kerja PT PLN UID Banten tetapi terdapat beberapa pegawai yang mengeluhkan pada aspek harmonis karena terdapat nya pegawai yang kurang memiliki hubungan yang harmonis di dalam dan diluar lingkungan kerja. Oleh karena itu Rekomendasi yang dapat dilakukan, PT PLN UID Banten harus konsisten mempertahankan apa yang sudah dicapai terkait implementasi nilai- nilai budaya kerja core value AKHLAK serta untuk meningkatkan nilai harmonis, disarankan untuk mengadakan kegiatan seperti team building secara rutin.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2025) 010 SMSDMA 2025
010512025
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
010 SMSDMA 2025
Penerbit
Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
NPM. 2120011097
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi MSDMA 2024
Budaya Kerja, PLN, AKHLAK.
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Michael Bagus Herdiyanto
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?