Skripsi
Evaluasi Implementasi Budaya Kerja "AKHLAK" Pada PT PLN (Persero) Unit Induk Banten
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana evaluasi implementasi budaya kerja AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif) di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Induk Banten, metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan secara langsung dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Teknik analisis data kualitatif bersifat interaktif dan dilakukan secara berkala melalui reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan. Implementasi budaya kerja AKHLAK di PT Perusahaan Listrik Negara (Persero) Unit Induk Banten dilakukan berdasarkan pada indikator perilaku AKHLAK yang tertulis pada Permen BUMN Nomor PER-06/MBU/07/2020 Tentang Kode Etik dan Kode Perilaku Aparatur Sipil Negara Kementerian Badan Usaha Milik Negara. Enam nilai-nilai budaya kerja AKHLAK meliputi amanah, kompeten, harmonis, loyal,adaptif dan kolaboratif. Nilai-nilai tersebut sudah terimplementasi dengan baik di lingkungan kerja PT PLN UID Banten tetapi terdapat beberapa pegawai yang mengeluhkan pada aspek harmonis karena terdapat nya pegawai yang kurang memiliki hubungan yang harmonis di dalam dan diluar lingkungan kerja. Oleh karena itu Rekomendasi yang dapat dilakukan, PT PLN UID Banten harus konsisten mempertahankan apa yang sudah dicapai terkait implementasi nilai- nilai budaya kerja core value AKHLAK serta untuk meningkatkan nilai harmonis, disarankan untuk mengadakan kegiatan seperti team building secara rutin.
Доступность
Detail Information
- Название серии
-
-
- Номер вызова
-
010 SMSDMA 2025
- Издатель
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
- Сопоставление
-
-
- Язык
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
NPM. 2120011097
- Классификация
-
NONE
- Content Type
-
-
- Media Type
-
-
- Carrier Type
-
-
- Редакция
-
-
- Тема(ы)
- Специфические детали информации
-
-
- Заявление об ответственности
-
Michael Bagus Herdiyanto
Other version/related
No other version available
Файл приложения
Comments
You must be logged in to post a comment