Skripsi

PENGEMBANGAN KOMPETENSI SDM PADA SEKRETARIAT KOTA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA SELATAN

---

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Kompetensi Pegawai Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data menggunakan wawancara. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa pengembangan kompetensi dapat meningkatkan tidak hanya pengetahuan dan kemampuan pegawai akan tetapi juga dapat merubah sikap pegawai menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi masalah kepegawaian. Namun minat untuk mengikuti pengembangan pegawai dirasakan belum maksimal, sehingga belum semua pegawai dapat mengikutinya.Kesimpulannya pengembangan kompetensi belum dapat diikuti oleh setiap pegawai, namun manfaatnya dapat dirasakan oleh semua pegawai dan masyarakat yang dilayani.Untuk meningkatkan minat mengikuti pengembangan pegawai disarankan perlu dibuat kebijakan yg mewajibkan pegawai untuk mengikuti pengembangan kompetensi yang ada. Ditambah kebijakan memberikan reward dan mutasi serta promosi ke posisi yang lebih baik.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

287 SMSDMA 2024

Penerbit

Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1833000203

Klasifikasi

-

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi MSDMA 2024
Pengembangan Kompetensi, Aspek Kompetensi, ASN

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

MUBARANI AZIS

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar