Skripsi
Pengembangan Kompetensi Sdm Pada Sekretariat Kota Kota Administrasi Jakarta Selatan
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Kompetensi Pegawai Pada Sekretariat Kota Administrasi Jakarta Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif, sedangkan yang menjadi instrumen pengumpulan data menggunakan wawancara. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa pengembangan kompetensi dapat meningkatkan tidak hanya pengetahuan dan kemampuan pegawai akan tetapi juga dapat merubah sikap pegawai menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi masalah kepegawaian. Namun minat untuk mengikuti pengembangan pegawai dirasakan belum maksimal, sehingga belum semua pegawai dapat mengikutinya.Kesimpulannya pengembangan kompetensi belum dapat diikuti oleh setiap pegawai, namun manfaatnya dapat dirasakan oleh semua pegawai dan masyarakat yang dilayani.Untuk meningkatkan minat mengikuti pengembangan pegawai disarankan perlu dibuat kebijakan yg mewajibkan pegawai untuk mengikuti pengembangan kompetensi yang ada. Ditambah kebijakan memberikan reward dan mutasi serta promosi ke posisi yang lebih baik.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
287 SMSDMA 2024
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
1833000203
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
MUBARANI AZIS
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar