Skripsi
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik (BPS) Kota Jakarta Barat
Disiplin kerja merupakan usaha pegawai untuk menjalankan aktivitas kerjanya secara sungguh-sungguh. Disiplin sangat penting diterapkan dalam suatu organisasi atau perusahaan dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Adapun yang menjadi tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui apakah tedapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Badan Pusat Statistik (BPS) di Kota Jakarta Barat. Dalam penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan analisis regresi liniear sederhana. Dengan memakai metode penyebaran kuesioner kepada 33 pegawai. Uji yang digunakan untuk menguji instrument penelitian berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik dan uji hipotesis melalui program SPSS statistik 26. Dari hasil Pengolahan data menggunakan uji T (Uji Parsial) pada variabel Disiplin Kerja (X) menunjukkan bahwa Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan (Y). Dapat dilihat pada nilai T hitung 5,766> Ttabel 2,040 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Oleh karena itu, penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di BPS Kota Jakarta Barat. Sehingga, hipotesis penelitian yang diajukan dapat diterima berdasarkan analisis data peneliti.
Ketersediaan
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
125 SMSDMA 2024
- Penerbit
- Jakarta : Politeknik STIA LAN Jakarta., 2024
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
Indonesia
- ISBN/ISSN
-
2020011285
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
-
- Subjek
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Lufnatul Jannah
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar