Skripsi
Efektivitas Penjadwalan Auditor Dalam Menunjang Kinerja Organisasi Di Strategic Business Unit Sertifikasi & Eco - Framework PT SUCOFINDO
Penelitian ini bertujuan untuk mengukur, mengkaji, menganalisa, dan menentukan faktor – faktor serta peranan utama dari efektivitas penjadwalan para auditor sebagai proses Manajemen Sumber Daya Manusia di SBU SERCO PT SUCOFINDO dalam menunjang kinerja organisasi tersebut dengan metode kualitatif deskriptif. Penjadwalan auditor ini bertujuan untuk mengelola Sumber Daya Auditor yang ada dalam penugasannya. Hasil penelitian menemukan bahwa ada beberapa faktor yang mempengaruhi efektivitas penjadwalan auditor, diantaranya adalah Keterbatasan Sumber Daya Auditor, Human Error, masalah yang terjadi pada Faktor Eksternal & Internal dan gangguan pada sistem informasi yang ada pada SBU SERCO PT SUCOFINDO menjadi faktor yang mempengaruhi efektivitas penjadwalan auditor dalam menunjang kinerja organisasi SBU SERCO PT SUCOFINDO. Teknik pengumpulan data yang dilakukan pada penelitian ini adalah observasi, wawancara mendalam dengan metode Focused Group Discussion, dan analisis dokumen yang berkaitan dengan kegiatan penjadwalan auditor. Meskipun ditemukan beberapa faktor yang mempengaruhinya, pada aspek perencanaan, pengorganisasian, dan pengendalian waktu yang seringkali ditemukan hambatan pada pelaksanaannya, proses penjadwalan auditor dalam menunjang kinerja organisasi Strategic Business Unit Sertifikasi dan Eco – Framework (SBU SERCO) telah memenuhi ketiga aspek pada prinsip penjadwalan dengan efektif. Implikasi dari penelitian ini mencakup potensi untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas penjadwalan auditor di SBU SERCO, dan membuka jalan untuk penelitian lebih lanjut dalam kegiatan penjadwalan auditor.
Tidak tersedia versi lain