Skripsi
Analisa Pembinaan Personel Komando Distrik Militer Komando Daerah Militer Jaya/Jayakarta Di Daerah Khusus Ibukota Jakarta
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pembinaan Personel Kodim Kodam Jaya di Daerah Khusus Ibu Kota (DKI) Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan aspek penelitian pengadaan, pelatihan dan kompensasi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa Pembinaan Personel Kodim Kodam Jaya di Daerah Khusus Ibu Kota (DKI) Jakarta sebagai berikut: 1. Pengadaan personel Danramil dari Perwira TNI AD yang berpangkat Kapten Non Selapa, akan berpengaruh positif bagi Sumber Perwira Non Akademi karena mayoritas tidak akan Selapa karena masalah Usia, sehingga berpengaruh Negatif terhadap pembinaan kepangkatan Perwira Pertama berpangkat Kapten karena terjadi penumpukan, sehingga di Kodam Jaya ada beberapa Perwira berpangkat Kapten yang tidak memiliki jabatan. 2. Pelatihan tingkat satuan Kodim dengan Metoda Gladi Posko 1, untuk melatih Komandan dan Staf dalam mengambil keputusan tidak dapat dilaksanakan dengan optimal karena Perwira Staf Kodim dijabat oleh Perwira Pertama Non Selapa yang belum memiliki pengetahauan dan keterampilan Gladi Posko 1. 3. Kompensasi langsung berupa pangkat Dandim dan Danramil Kodam Jaya yang dijabat oleh Perwira TNI AD berpangkat Letkol dan Mayor masih belum sesuai dengan beban kerja Kodim tuntutan viii tugas diwilayah DKI Jakarta yang memiliki lingkungan strategis sebagai ibukota Negara, sehingga berpengaruh negative terhadap moril, motivasi dan koordinasi dengan instansi terkait. Saran 1. Agar pangkat Danramil Kodim Kodam Jaya dinaikan satu tingkat dari Kapten ke Mayor untuk memberikan ruang jabatan bagi Perwira lulusan Selapa. 2. Agar Perwira Staf Kodim direkrut dari luusan Selapa agar latihan Posko dapat lebih optimal. 3. Agar organisasi Kodim Kodam Jaya khususnya pangkat Dandim, Danramil dan Perwira Staf Kodim disesuaikan dengan beban kerja dan tuntutan tugas di wilayah DKI Jakarta dari Letkol menjadi Kolonel, dan dari Kapten ke Mayor.
Tidak tersedia versi lain