Tesis

Pengaruh Kompetensi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara

---

Pustaka : 41 buku, 14 dokumen Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompetensi dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara. Penelitian ini dilakukan dengan metode survai dengan pendekatan kuantitatif dengan menggunakan Teknik statistik asosiatif. Sampel ada 83 responden dari populasi 105 yaitu pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara dengan teknik simple random sampling, sedangkan instrumen pengumpulan data penelitian untuk variabel kompetensi dan kepemimpinan serta kiner pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara adalah dengan menggunakan kuesioner. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara; (2) Terdapat pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara; dan (3) Terdapat pengaruh yang signifikan kompetensi dan kepemimpinan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara. Hasil penelitian didapatkan kesimpulan: Pertama terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompetensi dengan kinerja pegawai dengan angka korelasi pearson product moment sebesar 0,509 atau 25,9% X1 berpengaruh terhadap Y yang ditunjukkan dalam persamaan regresi Ŷ = 67,312 + 0,406X1. Kedua terdapat hubungan positif dan signifikan antara kepemimpinan dengan kinerja pegawai dengan angka korelasi pearson product moment sebesar 0,360 atau 13% X2 berpengaruh terhadap Y, yang ditunjukkan dalam persamaan regresi Ŷ = 98,340 + 0,191X2 Ketiga terdapat hubungan positif dan signifikan antara kompetensi dan kepemimpinan secara bersama-sama dengan kinerja pegawai dengan angka korelasi pearson product moment sebesar 0,604, yang ditunjukkan dalam persamaan regresi Ŷ = 53,175 + 0,388X1 + 0,174X2, koefisien determinasi 0,604 menunjukkan bahwa kompetensi dan kepemimpinan memberi kontribusi 36,5% pada kinerja pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Kekayaan Negara.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

169 TMSDA 2011

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2011

Deskripsi Fisik

128 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

10.A.016

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2011

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Raden Nuh Wardhanu

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar