PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Skripsi

Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Tahun 2013

Siti Nurcahyani - Nama Orang; Sudiman - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui serta menggambarkan keadaan yang sebenarnya tentang Pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2013. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Data yang diperoleh dari hasil wawancara dengan informan yang berjumlah 6 (enam) orang, disamping wawancara penulis juga mengumpulkan data telahaan dokumen kajian kepustakaan dan observasi, prosedur pengolahan data dilakukan dengan cara mengklarifikasikan berdasarkan sumber data yang diperoleh serta mengedit dan melakukan pemeriksaanatau mengecek apakah data yang terkumpul sudah cukup akurat untuk dianalisis. Hasil penelitian menunjukan bahwa pelaksanaan Pengadaan Pegawai Pada Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Tahun 2013 berlangsung cukup lancar. Walaupun masih terdapat kendala dalam hal penyusunan formasi kebutuhan pegawai belum didasarkan pada analisis beban kerja. Proses Penerimaan yang meliputi pengumuman, seleksi dan pelaksanaan Cat System serta Tes Kompetensi Bidang berjalan cukup baik walaupun masih terdapat kekurangan. Untuk Penempatan pegawai belum sesuai dengan kompetensi yang dimiliki. 5 Dari hasil penelitian ini penulis menyarankan dalam penerimaan pegawai benar- benar didasarkan pada elemen- elemen dalam suatu perencanaan pegawai yaitu dengan melihat tujuan organisasi , perhitungan jabatan dan jumlah susunan pangkat pegawai serta analisis beban kerja. Dalam penempatan pegawai disarankan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki agar “the right man in the right place on the right time” dapat dilaksanakan oleh KPP dan PA.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Skripsi 2014 (Gdg)) 039 S MSDM 2014
039512014
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
039 S MSDM 2014
Penerbit
Jakarta : STIA LAN., 2014
Deskripsi Fisik
75 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
0914081302
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Skripsi 2014
Info Detail Spesifik
SC
Pernyataan Tanggungjawab
Siti Nurcahyani
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?