Skripsi

Faktor-Faktor Motivasi Kerja Pegawai Dalam Pelaksanaan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Terpadu Pada Bidang Dokumentasi Dan Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung

---

Penerapan kebijakan Electronic Government (e-Government) merupakan suatu upaya untuk mengembangkan penyelenggaraan pemerintahan yang berbasis teknologi informasi. E-Government wajib diperkenalkan untuk tujuan yang berbeda di kantor-kantor pemerintahan baik pusat ataupun daerah. Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian adalah salah satu bidang di lingkungan BKD Provinsi Lampung merupakan bidang yang memiliki tugas melaksanakan pengumpulan, penataan, penyimpanan dan pemeliharaan dokumentasi kepegawaian serta pengumpulan, pengelolaan serta menyajikan data dan informasi kepegawaian. Dalam mewujudkan E-Government Bidang Dokumentasi dan informasi Kepegawaian mengembangkan Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian (Simpeg) terpadu. Penelitian ini ingin mengetahui bagaimana faktor-faktor motivasi kerja dalam pelaksanaan Simpeg terpadu pada Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Lampung ditinjau dari aspek faktor motivasi (instrinsik) dan faktor hygiene (ekstrinsik). Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan menggunakan metode deskriptif. Teknik pengumpulan data menggunakan telaah dokumen wawancara, dan observasi selanjutnya akan diolah dengan tahapan viii pengumpulan data mentah, transkip data, pembuatan koding, kategorisasi data, penyimpulan sementara, triangulasi dan penyimpulan akhir. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara umum faktor-faktor motivasi kerja pegawai dalam pelaksanaan Simpeg terpadu pada Bidang Dokumentasi dan Informasi Kepegawaian Badan Kepegawaian Provinsi Lampung dinilai sudah baik ditinjau dari motivasi intrinsik tetapi masih kurang ditinjau dari motivasi ekstrinsik. Masih terdapat kendala yang mengakibatkan pelaksanaan Simpeg terpadu belum optimal. Faktor intriksik masih adanya kendala dalam motivasi yaitu belum adanya pelatihan berkelanjutan dan formasi jabatan fungsional Pranata Komputer dan Arsiparis yang diinginkan oleh pelaksana simpeg terpadu. Kendala dalam faktor ekstrinsik yaitu masih terbatasnya sarana dan prasarana dalam menunjang pelaksanaan Simpeg terpadu terutama ketersediaan komputer dan jaringan internet. Kurang lancarnya komunikasi antara pelaksana Simpeg terpadu dengan OPD di Lingkungan Pemerintah Lampung yang berhubungan dengan data kepegawaian. Belum adanya tujangan/intesif dalam pelaksanaan Simpeg terpadu. Saran yang bisa disampaikan antara lain : Motivator Instrinsik adalah mengadakan pelatihan secara rutin dan berkelanjutan dan mengusulkan jabatan fungsional Pranata Komputer dan Arsiparis bagi pelaksana Simpeg terpadu. Saran dalam motivasi ekstrinsik, dalam penyediaan komputer sebaiknya disesuaikan dengan kebutuhan pelaksanaan Simpeg terpadu. Meninjau kembali kerjasama dengan pihak ke tiga/vendor penyedia jaringan internet agar internet yang tersedia tetap stabil. Memperbaiki komunikasi dengan OPD yang terkait dalam hal penyerahan data kepegawaian. Mengajukan adanya tunjangan/insentif bagi pelaksana simpeg terpadu, tetapi hal tersebut juga harus meninjau kembali Anggaran Daerah di Pemerintah Provinsi Lampung.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

074 S MSDM 2017

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2017

Deskripsi Fisik

79 hlm. : 28 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

NPM 1428072282

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Skripsi 2017

Info Detail Spesifik

SC

Pernyataan Tanggungjawab

Wiwik Susanti

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar