PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA

  • Beranda
  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title
Penanda Bagikan

Tesis

Pengaruh Perilaku Manajerial Dan Komunikasi Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dipusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan Republik Indonesia

Dian Ayuningtyas - Nama Orang; Masduki - Nama Orang;

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauhmana pengaruh perilaku manajerial dan komunikasi organisasi dengan kepuasan kerja pegawai di Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai di lingkungan Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan yang berjumlah 92 orang. Sampel penelitian 48 responden, diperoleh dengan menggunakan Rumus Slovin, dan Teknik Sampling menggunakan Teknik Simple Random Sampling. Metodologi penelitian yang digunakan adalah Metode Survey dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner dengan memakai Skala Likert. Hipotesis yang diuji adalah (1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara perilaku manajerial terhadap kepuasan kerja; (2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja; (3) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara perilaku manajerial dan komunikasi organisasi secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa hipotesis yang ditengahkan dapat diterima dan terdapat pengaruh yang signifikan antara perilaku manajerial dan komunikasi organisasi terhadap kepuasan kerja pegawai di Pusat Komunikasi Publik Kementerian Pertahanan baik secara parsial ataupun simultan. Hasil dari penelitian ini diperkuat dengan kemampuan kedua variabel bebas yang menjelaskan variabel kepuasan kerja pegawai sebesar 66,9% sedangkan sisanya sebesar 33,1% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam penelitian ini.


Ketersediaan
#
Perpustakaan Politeknik STIA LAN Jakarta (Tesis 2015) 160 TMSDA 2015
160522015
Tersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
160 TMSDA 2015
Penerbit
Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015
Deskripsi Fisik
174 hlm. : 28 cm.
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
13.HA.023
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Tesis 2015
Info Detail Spesifik
-
Pernyataan Tanggungjawab
Dian Ayuningtyas
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN POLITEKNIK STIA LAN JAKARTA
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

As a complete Library Management System, SLiMS (Senayan Library Management System) has many features that will help libraries and librarians to do their job easily and quickly. Follow this link to show some features provided by SLiMS.

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik
Kemana ingin Anda bagikan?