Tesis

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan Dan Konservasi Sumber Daya Ikan

---

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan KOnservasi Sumber Daya Ikan. Kepemimpinan Transformasional diukur dengan dimensi attributed charisma, intellectual stimulation, individualized consideration, inspirational motivation, dan idealized influence. Komunikasi Interpersonal diukur dengan dimensi keterbukaan (openness), empati (empathy), sikap mendukung (supportiveness), sikap positif (positiveness), dan kesetaraan (equality). Kinerja Pegawai diukur dengan dimensi Kesetiaan, Prestasi kerja, Tanggungjawab, Ketaatan, Kejujuran, Kerjasama, Prakarsa, dan Kepemimpinan Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan paradigma Asosiatif Kausal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan Konservasi Sumber Daya Ikan, yang terdiri dari pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan dan Konservasi SDI, Balai Penelitian Perikanan Laut Jakarta, dan Balai Penelitian Pemulihan dan Konservasi Sumber Daya Ikan Jatiluhur Purwakarta yang merupakan tenaga PNS. Sampel yang digunakan adalah pegawai P4SKI yang merupakan tenaga PNS golongan III yang berada di wilayah kerja Jakarta dan Purwakarta. Teknik análisis data dalam penelitian ini menggunakan análisis regresi linier berganda. (X 1 Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan transformasional ) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan Dan Konservasi Sumber Daya Ikan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 4.757 yang berarti lebih kecil dari t tabel sebesar 1,66 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Tingkat hubungan antara X 1 terhadap Y adalah sedang dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,551, serta pengaruh yang cukup kecil dengan koefisien determinasi sebesar 0,303. Komunikasi interpersonal (X 2 ) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai (Y) Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan Dan Konservasi Sumber Daya Ikan, hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung sebesar 5,45 yang berarti lebih besar dari t tabel sebesar 1,66 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang berarti lebih kecil dari 0,05. Tingkat hubungan antara X 2 terhadap Y adalah kuat dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,603, serta pengaruh yang cukup kecil dengan koefisien determinasi sebesar 0,364. Kepemimpinan transformasional dan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan Dan Konservasi Sumber Daya Ikan, hal ini dibuktikan dengan nilai tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Tingkat hubungan antara X 1 X 2 terhadap Y adalah kuat dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,661, serta pengaruh yang cukup kecil dengan koefisien determinasi sebesar 0,437. Beberapa hal yang disarankan adalah kepemimpinan transformasional dan komunikasi memiliki hubungan yang kuat terhadap kinerja pegawai Pusat Penelitian Pengelolaan Perikanan Dan Konservasi Sumber Daya Ikan, hal ini perlu mendapat perhatian lembaga khususnya bagi pimpinan agar dapat melakukan tugasnya dengan baik lagi, dalam hal ini adalah memimpin dan berkomunikasi kepada pegawai, karena semakin erat hubungandengan pegawai maka akan semakin baik pula kinerja pegawainya

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

075 TMSDA 2015

Penerbit

Jakarta : STIA LAN Jakarta., 2015

Deskripsi Fisik

125 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

11.A.023

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2015

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Junaedi Abdilah

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar