Tesis

Strategi Pengembangan Kompentensi Pegawai Di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Kelas 1 Jakarta Utara

---

Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara salah satu instansi pemerintah yang menangani pengelolaan benda sitaan negara dan barang rampasan negara terletak di jalan sungai landak nomor 7 Cilincing, Jakarta Utara. Dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsinya, Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara mempunyai permasalahan terkait dengan pengelolaan benda sitaan dan barang rampasan negara, permasalahan tersebut diantaranya, Belum Memadainya Gedung Kantor dan Gudang penyimpanan benda sitaan dan barang rampasan negara, Pegawai di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara belum optimal dalam melaksanakan tugasnya karena belum adanya standar kompetensi yang ditetapkan oleh kementerian hukum dan hak asasi manusia terkait standar kompetensi pengelolaan benda sitaan dan barang rampasan di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara, Belum adanya anggaran terkait dengan pengembangan dan pelatihan kompetensi terkait dengan pengelolaan benda sitaan dan barang rampasan negara bagi pegawai di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara. Pengembangan pegawai yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan tersebut, Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara melakukan diklat-diklat terhadap pegawainya. Pendekatan penelitian ini dilakukan dengan metode desain deskriptifkualitatif, yaitu penelitian yang memberi gambaran secara menyeluruh dan cermat mengenai individu atau kelompok tertentu tentang keadaan dan gejala yang sedang terjadi. Dengan penelitian ini diharapkan dapat mengetahui strategi pengembangan kompetensi pegawai di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara dalam melakukan pengembangan terhadap pegawainya terkait pengelolaan benda sitaan dan barang rampasan negara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan kompetensi pegawai dilakukan melalui media non diklat di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara yaitu memberikan kesempatan kepada pegawainya untuk mengikuti bimbingan teknis, sosialisasi-sosialisasi atau seminar-seminar, Forum Group Discussion (FGD). Selain itu, para pegawai Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara juga diberi kesempatan untuk mengikuti studi lanjut baik itu tugas belajar maupun ijin belajar. Pimpinan Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara melalui kebijakannya dalam rangka meningkatkan dan mengembangkan kompetensi pegawainya, beliau juga melakukan rotasi jabatan dalam lingkup Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara. Pendidikan dan pelatihan yang dilakukan di Rumah Penyimpanan Benda Sitaan Negara Klas 1 Jakarta Utara, hanya mengirimkan peserta saja. Berdasarkan penelitian di lapangan, diklat kompetensi teknis untuk pegawai masih intensif dilaksanakan, namun untuk diklat manajerial dan social kultural masih sangat minim dilakukan.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

118 TMSDA 2019

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2019

Deskripsi Fisik

112 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

1651002112

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2019

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Turyono

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar