Tesis

Analisis Kinerja Penjabat Fungsional Sandiman Pada Direktorat Kejaksaan Agung Republik Indonesia

---

Penilaian kinerja merupakan kegiatan untuk menilai seberapa baik pegawai telah melaksanakan pekerjaanya, dan untuk mengambil tindakan segera bilamana terjadi penyimpangan dilakukan oleh pegawai dari ketentuan yang ada. Penilaian kinerja diharapkan dapat mendorong pegawai untuk meningkatkan kinerjanya sehingga berdampak bagi kemajuan organisasi. Sandiman merupakan salah satu jabatan fungsional tertentu dibawah binaan instansi Badan Siber dan Sandi Negara (BSSN) yang dapat bertugas di seluruh instansi pemerintah termasuk di instansi Kejaksaan Agung RI. Salah satu tugas Sandiman yang bertugas pada unit kerja Direktorat E pada Jaksa Agung Muda Intelijen adalah melakukan penyelidikan, pengamanan dan penggalangan menggunakan dukungan Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam rangka mendukung upaya penegakan hukum oleh Kejaksaan RI. Penilaian kinerja terhadap pejabat fungsional Sandiman yang bekerja pada unit kerja di lingkungan Direktorat E Jaksa Agung Muda Bidang Intelijen Kejaksaan Agung RI diharapkan dapat memotret profil diri Sandiman beserta kinerjanya yang meliputi faktor prestasi kerja, kuantitas pekerjaan, kedisiplinan, kepemimpinan, dan komunikasi, juga hal-hal apa saja yang dapat mempengaruhinya. Secara umum hasil penilaian kinerja terhadap Sandiman yang bertugas pada Direktorat E Jaksa Agung Muda Intelijen Kejaksaan Agung sudah cukup baik namun belum sepenuhnya mampu memberikan pengaruh signifikan bagi peningkatkan kinerja bagi organisasi. Untuk itu disarankan agar : 1. sebagian Sandiman yang bertugas pada subdit-subdit di lingkungan Direktorat E perlu dilakukan rotasi jabatan dalam rangka memberikan penyegaran, menumbuhkan iklim kerja yang dinamis, meningkatkan produktifitas, dan kedisiplinan. 2. mengadaan personil Sandiman baru untuk mengganti Sandiman senior yang akan pensiun tahun mendatang. 3. memberikan prioritas kesempatan bagi Sandiman berprestasi untuk menduduki jabatan lini struktural eselon IV dan III di lingkungan Direktorat E sesuai ketentuan yang berlaku.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

088 TMSDA 2019

Penerbit

Jakarta : STIA LAN., 2019

Deskripsi Fisik

126 hlm. : 28 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

14.A2.001

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Tesis 2019

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Aang Masuda

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar