Ditapis dengan
Pengaruh Implementasi Kebijakan Minggu Bela Negara Terhadap Disiplin Kerja Pe…
Tingkat kedisiplinan pegawai akan sangat mempengaruhi baik buruknya sebuah Unit Organisasi. Hal ini dapat dilihat dari besar kecilnya tingkat penyimpangan yang terjadi pada setiap Satuan Kerja di bawah Unit Organisasi Kementerian Pertahanan. Sebagian Pegawai Negeri Sipil masih mengganggap Disiplin Kerja ini hanya sebagai sesuatu yang biasa-biasa saja, hal ini terjadi dikarenakan kurangnya memak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526090727
- Deskripsi Fisik
- 73 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 166 S MKP 2016
Efektivitas Perencanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak Pada Komisi Pemberantas…
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis efektifitas perencanaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP) pada Komisi Pemberantasan Korupsi (KPK). Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif. Efektifitas perencanaan yang dilakukan oleh KPK dengan fokus penelitian pada enam unsur, yaitu: penentuan waktu, perhitungan biaya, pengukuran, penentuan pilihan, berpikir, melak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1863001089
- Deskripsi Fisik
- 117 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 148 TMKN 2019
Peran Sekretaris Pimpinan Pada Badan Standardisasi Nasional
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran sekretaris pimpinan dalam memperlancar tugas pimpinan pada Badan Standardisasi Nasional. Aspek-aspek yang diteliti yaitu meliputi peran strategis, peran teknis dan peran pendukung. Ketiga aspek tersebut diteliti dengan sub aspek performansi organisasi, penyampaian informasi, dan pendistribusian informasi kepada pihak lain. Penelitian ini dilakukan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081109
- Deskripsi Fisik
- 86 hlm : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 159 S MSDM 2016
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Sekretaris Utam…
Pegawai Negeri Sipil sebagai bagian dari penyelenggara negara dalam menghadapitugas-tugas yang semakinluasdankompleks di masadepan, dimanasuatu era yang tidaklagimengenal batas ruang/wilayah, ekonomi, politik maupun budaya, maka profil pegawai negeri sipil dituntut memiliki kinerja yang tinggi, memiliki etos kerja, lebih kreatif, berdisiplin, berdedikasidan loyal terhadaporganisasidanpemerintah…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1014000329
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 164 S MSDM 2016
Penerapan Manajemen Pengetahuan Dalam Sistem Pengaduan Masyarakat Di Komisi P…
Komisi pemberantasan korupsi (KPK) adalah organisasi kebanggaan bangsa indonesia dan menjadi role model dalam kebijakan pemberantasan korupsi bagi organisasi lain baik di dalam maupun di luar negeri. KPK dipandang sebagai organisasi dengan sistem manajemen terbaik dalam beberapa bidang, sehingga selalu menjadi sorotan masyarakat. Namun dalam perjalanannya tidak semua sistem di KPK sudah dilaksa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.E.013
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 199 TMEP 2014
Pelacakan Aset Pelaku Tindak Pidana Korupsi Sebagai Upaya Pengembalian Kerugi…
ABSTRAK DIHARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1526090122
- Deskripsi Fisik
- 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 121 S MKP 2016
Implementasi Kebijakan Penyusutan Arsip Pada Sekretariat Utama Badan Sar Nasi…
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran tentang implementasi Penyusutan Arsip pada Sekretariat Utama Badan SAR Nasional, dengan melihat aspek-aspek: komunikasi, sumber daya dan struktur birokrasi. Metode penelitian yang digunakan, metode deskriptif dengan pende- katan kualitatif. Penulis memperoleh data di lapangan menggunakan teknik wawancara dan penelaahan dokumen. Analisis data da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 121308119
- Deskripsi Fisik
- 99 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 163 S MKP 2016
Pengaruh Sistem Kenaikan Pangkat Dan Tunjangan Jabatan Fungsional Analis Kepe…
Jabatan fungsional merupakan wadah bagi pengembangan profesionalisme dan pembinaan karier PNS serta peningkatan mutu pelaksanaan tugas umum pemerintahan dan pembangunan. Salah satu jabatan fungsional yang ada di Badan Pusat Statistik (BPS) adalah jabatan fungsional Analis Kepegawaian. Peran Analis Kepegawaian adalah ikut berperan serta dalam kegiatan manajemen PNS dan sistem pengembangan manaje…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214090200
- Deskripsi Fisik
- 135 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 162 S MSDM 2016
Perencanaan Sumber Daya Manusia Di Badan Standardisasi Nasional
Dalam organisasi apapun Sumber Daya Manusia (SDM) menempati kedudukan yang paling vital. Memang diakui bahwa biaya itu penting. Demikian pula sarana, prasarana dan teknologi. Namun ketersediaan sumber-sumber daya itu menjadi sia-sia apabila ditangani oleh orang-orang yang tidak kompeten dan kurang komitmen. Upaya-upaya untuk merencanakan kebutuhan pegawai (SDM), mengadakan, menyeleksi, menempat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1214081130
- Deskripsi Fisik
- 75 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 161 S MSDM 2016
Analisis Penempatan Pegawai Pada Kedeputian Bidang Penelitian Dan Kerjasama B…
Penempatan pegawai merupakan salah satu fungsi manajemen sumber daya manusia. Penempatan pegawai adalah suatu kebijakan yang diambil oleh pimpinan suatu instansi atau bagian personalia untuk menentukan seorang pegawai masih tetap atau tidak ditempatkan pada suatu posisi atau jabatan tertentu berdasarkan pertimbangan keahlian, keterampilan atau kualifikasi tertentu. Tujuan dari penelitian ini ad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 121481123
- Deskripsi Fisik
- 81 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 160 S MSDM 2016
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah