Ditapis dengan
Formasi Jabatan Struktural Dalam Perspektif Gender Pada Pemerintah Daerah Pro…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Barat, dan menganalisis sumber permasalahan melalui aspek kebijakan, organisasi, lembaga pendidikan, dan mekanisme. Fokus permasalahan yang diteliti adalah bagaimanakah formasi jabatan struktural dalam perspektif gender pada Pemerintah Daerah Provinsi Papua Ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.025
- Deskripsi Fisik
- xvi, 130 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 045 T MSDA 2014
Hubungan Kepemimpinan Dan Motivasi Berprestasi Dengan Kinerja Pegawai Pada Di…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan kepemimpinan dan motivasi berprestasi dengan kinerja pegawai baik secara parsial ataupun bersama-sama pada Direktorat Keselamatan Perkeretaapian Kementerian Perhubungan. Hipotesis yang diuji adalah terdapat hubungan yang signifikan antara kepemimpinan dan motivasi berprestasi terhadap kinerja pegawai Direktorat Keselamatan Perke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002162
- Deskripsi Fisik
- 167 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 068 TMSDA 2018
Pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja Terhadap Peningkatan Kinerja Arsip Nas…
Penelitian ini mencoba untuk menganalisis ada tidaknya pengaruh Penganggaran Berbasis Kinerja terhadap kinerja. Dengan indikator penelitian Penganggaran Berbasis Kinerja (variabel X) meliputi : persiapan, ratifikasi, implementasi, pelaporan dan evaluasi. Sedangkan indikator “Kinerja” (Variabel Y) meliputi: efesiensi, dan efektivitas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.EN2.017
- Deskripsi Fisik
- xv, 160 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 043 TMEP 2014
Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Tenaga Investigator Kesela…
ABSTRAK LIHAT HARD COPY
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002163
- Deskripsi Fisik
- 101 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 067 TMSDA 2018
Persepsi Pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta Terha…
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui perbedaan persepsi pegawai tentang pemimpinan berbasis gender di pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu pendekatan kuantitatif deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Sekretariat Dinas Sumber Daya Air Provinsi DKI Jakarta dengan teknik cluster rand…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000209
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 020 SMSDMA 2023
Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran, Komitmen Organisasi Dan Budaya Org…
Tesis ini membahas faktor-faktor yang dapat mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi di lingkungan Badan Kepegawaian Negara Pusat Jakarta. Faktor yang dimaksud adalah partisipasi penyusunan anggaran, komitmen organisasi, dan budaya organisasi. Data yang digunakan adalah data primer. Data primer berupa kuisioner dengan menggunakan metode survey. Responden dalam penelitian ini adalah pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.003
- Deskripsi Fisik
- 165 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 042 TMEP 2014
Analisis Penetapan Kompensasi Pegawai Pada Koperasi Pegawai RSUD Tarakan Jakarta
Manajemen kompensasi yang tepat merupakan salah satu faktor penting untuk meningkatkan kepuasan kerja pegawai yang berpengaruh kepada kontribusi pegawai kepada organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan proses penetapan kompensasi pegawai di Koperasi RSUD Tarakan Jakarta, membandingkan manajemen kompensasi yang ada dengan teori manajemen kompensasi, serta membuktikan keadilan da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1933000217
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 019 SMSDMA 2023
Implementasi Kebijakan Budget Office Dalam Rangka Mendukung Pelaksanaan Fungs…
Pusat Pengkaji dan Pengawasan Anggaran Pusat dan Daerah (P3APD) – Budget Office (BO) merupakan lembaga keahlian yang memberikuan dukungan pelaksanaan fungsi DPD. Lembaga ini memberikan dukungan professional kepada DPD RI sehingga tersedia informasi yang diperlukan untuk melaksanakan fungsi legislasi, pertimbangan, dan pengawasan khususnya terkait dengan fokus penggunaan dan pengelolaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 10.E.011
- Deskripsi Fisik
- xiv, 210 hal 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 041 TMEP 2014
Analisis Penempatan Pegawai Negeri Sipil Dalam Jabatan Struktural Pada Badan …
Tesis ini merupakan hasil penelitian tentang Penempatan pegawai negeri sipil dalam jabatan struktural pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan di Kabupaten Teluk Wondama. Latar belakang penelitian ini karena adanya indikasi masalah dalam penempatan pegawai yang belum sesuai seperti latar belakang pendidikan juga pangkat/golongan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana penempata…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 1651002150
- Deskripsi Fisik
- 145 hlm. : 28 cm.
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 066 TMSDA 2018
Studi Implementasi Kebijakan Pendidikan Tinggi Di Timor Leste
Implementasi kebijakan pendidikan tinggi adalah melaksanakan sebuah keputusan kebijakan, biasanya dikaitkan dengan sebuah perundang-undangan, disusun oleh kementerian pendidikan sebagai pemerintah eksekutif. Dalam implementasi kebijakan tersebut telah mengidentifikasi masalah yang ingin diatasi, menyebutkan secara tegas tujuan atau sasaran yang ingin dicapai, dan berbagai cara untuk menstruksi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 12.D2.O20
- Deskripsi Fisik
- 193 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 039 TMPD 2014